哈爾濱市道裡區大力加強商圈黨建助推非公企業發展

　　在創先爭優活動中，哈爾濱市道裡區從創新黨建工作模式入手，有效整合黨建資源，推進區域化黨建工作，率先在愛建商業集中區建立商圈黨委，通過建立開放式的工作機制和創新服務活動載體，充分發揮非公企業黨組織和黨員的作用，促進商圈經濟發展，擴大黨的工作覆蓋面，取得了初步成效。

　　一、著眼三個轉變，積極創新組建模式

　　區委針對中心城區現代服務業加速集聚、商貿商務功能明顯提昇、已形成的商圈越來越多、在商圈內從業或居住的黨員也越來越多的實際，積極適應新的形勢要求，下大力整合黨建資源，推進黨的組織和工作在商圈的全覆蓋，進一步鞏固黨在城市中的執政基礎。區委以創先爭優活動為契機，確立了『建設大商圈、構築大黨建』的主題，緊緊圍繞商圈經濟發展目標，打破行政區域分割及行政管理的各自為政，整合社會資源和黨建工作要素，努力實現『三個轉變』，即『領導方式從封閉的行政化管理模式向指導、協調、服務的方式轉變，組織方式從過去的以條為主、條塊分割向條塊結合的網絡化方向轉變，活動方式從過去依靠黨組織自身力量向更多地調動和依靠商圈各類資源的方向轉變』，進而形成行業聯合、區域整合的黨建模式。4月初，依托愛建商會60家會員單位，成立全省首家地區商圈黨委，制定了《愛建商圈黨建工作方案》，提出打造和諧商圈、活力商圈、財富商圈的目標，得到723家商圈企業黨員、業主、員工的擁護和支持，使商圈黨建在起步階段就煥發出勃勃生機。

　　二、突出三個重點，不斷規范商圈黨建工作

　　為推進商圈黨建工作的規范運行，區委注重從整合力量加強幫建入手，著力建立健全『科學合理、長效支橕』的制度保障。一是加強工作指導。區委積極協調工商、稅務、公安、城管等9個部門定期召開商圈黨建工作聯系會議，在幫助商圈黨委加強自身建設的同時還為商圈企業與管理部門間搭建了政企聯系服務平臺。街工委指導和幫助商圈黨委以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，將非公經濟組織參與商圈黨建工作納入黨員評議范圍，完善評比激勵制度，激發商圈內各類黨組織和黨員創先爭優意識。商圈黨委還根據工作需要選派卓展有限公司總經理丁乙丙等3名有影響力的『老總』黨員擔任黨建工作指導員，以自身的示范作用指導商圈內非公企業開展黨建工作。二是加大投入力度。選配業務能力強、政策水平高、理想信念堅定、對黨建工作有熱情的黨員擔任商圈內非公企業黨組織負責人，並加大培訓力度。針對大部分非公企業黨組織沒有活動陣地的實際情況，區、街兩級黨組織積極協調，資源商圈整合，為他們統一建設了400平方米的活動陣地，配備了齊全的辦公設備。通過專項經費劃撥、企業黨組織自籌等方式，為商圈黨委的正常運轉提供資金保障。三是加強黨員管理。在鞏固完善『三會一課』、黨員民主評議等制度的基礎上，結合商圈企業和黨員的實際情況，通過『微型黨課』、網上課堂、『商圈昇級專家論壇』等多種學習形式，著重開展社會主義理論體系、企業管理經營、專項服務技能等專項培訓，切實提高商圈黨員綜合素質；通過建立商圈黨員工作和組織活動記實檔案，督促商圈黨員在工作中切實發揮先鋒模范作用；通過為企業主黨員過『政治生日』，提昇企業主黨員的榮譽感的同時，使他們主動融入商圈黨建工作中。

　　三、發揮三個作用，努力助推商圈提檔昇級

　　愛建商圈黨委以『促進商圈提檔昇級』為創先爭優活動主題，積極開展主題教育、黨員示范、推優幫帶等活動，發揮黨組織和黨員戰斗堡壘和先鋒模范作用。一是在引導誠信經營上發揮帶頭示范作用。商圈黨委積極開展『黨員責任區』、『黨員誠信業戶』、『爭當星級黨員』等活動，號召黨員積極行動起來為改善商圈的整體消費環境做貢獻，同時，開展黨群一幫一活動，帶動員工樹立誠信經營理念，提高服務水平、改進服務質量，通過堅持不懈的努力，使顧客對商圈的滿意度提高了24%。二是在打造企業文化上發揮引領導向作用。商圈黨委組織開展了創先爭優企業文化培育活動，舉辦了『商圈黨建促經濟發展企業文化節』，發動商圈企業建立符合消費者需求和時代發展的企業文化。月星家居、好彩酒店、世紀聯華等規模企業通過企業文化塑造，實現了由『以低價和廣告取勝』向『以服務和口碑取勝』的經營理念轉變，商圈企業整體經營管理水平明顯提昇，平均利潤提高了20%。三是在壯大商圈規模上發揮資源整合作用。圍繞商圈健康發展需要，商圈黨委集中商圈企業力量，積極利用黨組織的政治優勢，聯系規模以上企業加入愛建商圈，共同做強商圈經濟。截至目前，商圈黨委共引入包括愛晚房地產開發公司、全國連鎖餐飲禾口未集團總部和大連海鮮漁港在內的規模企業21家，引入投資額3億元，商圈企業經營收入增加了1.3億元，為商圈經濟的可持續發展注入了強勁動力。