東北網齊齊哈爾12月7日訊 近日，記者從市勞動就業局人力資源市場和市婦聯了解到，齊齊哈爾市『北京月嫂』近期出現了返鄉熱潮，市勞動就業局人力資源市場副主任張躍軍告訴記者，因為齊齊哈爾市近年來對月嫂的需要越來越多，價格也一再炒高，因此，如今已有50%的『北京月嫂』返回到鶴城工作，為齊齊哈爾市的育嬰服務行業輸入一股強有力的新鮮血液，使齊齊哈爾市月嫂的服務水平邁上一個新臺階。這些歸來的『北京月嫂』備受鶴城母子的青睞，受到許多待產家庭的熱捧。
『北京月嫂』是由市勞動局和市婦聯、市總工會，聯合北京的『月嫂家政公司』給予培訓，取得優異成績後由市勞動局頒發初、中、高級『月嫂證』，之後被輸送到以北京為主的各大城市。在那裡，她們用所學的知識大展身手，從看護大小孩，再到小小孩，成為業務精湛、手法嫻熟、經驗豐富的『月嫂』，也因此得名『北京月嫂』。
張躍軍說，在育嬰行業興起的前三年，齊齊哈爾市的『月嫂』服務價格與北京相比差距過半，許多獲得『月嫂證』的月嫂也因此選擇了離開鄉土，遠赴京城。
現如今，隨著齊齊哈爾市人民生活水平的提高，加之現在的適齡人群大多是獨生子女，除了父母外，還有祖父祖母、外公外婆，可謂『萬千寵愛在一身』，所以在對『月嫂』的需求上，是不惜一切代價地想找個優秀的護理人。需求的加大，讓齊齊哈爾市『月嫂』的服務價格與北京基本相仿，許多『北京月嫂』紛紛回家鄉工作，出現了『北京月嫂』歸鄉熱潮。
另外，還有一些其他因素，比如『北京月嫂』多為4050人員，正是上有老、下有小的年紀，遠方的家人時時刻刻縈繞在她們的夢中……
而目前沒有歸鄉的人，多是因為手頭上有不能馬上放下的工作，或是與僱傭者關系良好不忍抽身離去，或者也有子女就在北京工作的，所以仍留在北京。
在采訪中，北京特可欣月嫂公司的劉愛東經理告訴記者，有『月嫂證』的工作人員，通過在北京加強培訓(如入戶須知、職業道德、心理輔導、地域培訓、專業知識培訓等)和月嫂實踐，經驗豐富了，技能過硬了，道德更規范了，非常受當地人歡迎。但由於家裡的親人更需要自己，所以『北京月嫂』更願意回到家鄉、回到親人身邊工作。公司的工作人員申月華說，今年『五一』期間，僅特可欣的『北京月嫂』就有30多人回到了齊市，正在鶴城的母嬰客戶家中工作。
於是，記者撥通了其中兩名『北京月嫂』的聯系電話。
趙忠秀，45歲，原在市婦聯培訓後獲得『月嫂』證，後又在市勞動局高級育嬰班學習，取得了『高級月嫂證』，於2008年去北京工作。她說：『我每年至少要照顧8、9個嬰兒，在今年5月份的時候，母親有病住院手術需要看護，我便回到了齊市。當照顧好母親的病後，齊市也有了照顧育嬰的活兒，我便在家鄉上崗，而且活兒也能接得上，工資也不比北京少，還不用離家在外，能多照顧母親和家人，所以我就不想走了。』
現年50歲的明淑艷，已有五六年的月嫂經驗，在『北京月嫂』中被稱為『金牌月嫂』，她的單子一戶接一戶。她說：『我是2005年開始做月嫂的，原在上海紅房子醫院對母嬰進行陪護，在小姑子的公司工作，經過學習實踐取得「高級月嫂證」。後來，丈夫在上海去世，為離開傷心地，我便到了北京工作。在今年4月16日，女兒生孩子我回齊市幫她帶孩子，後來這裡的單子也接上了……』交談間，電話那頭孩子醒了，明淑艷便匆匆掛上電話去照料孩子了。
『有了北京月嫂的照顧，我們母子都很健康，雖然支付的費用高了點，但我覺得很值。』在采訪中，一位剛坐完月子的母親興奮地告訴記者。
