東北網牡丹江12月15日訊 12月14日，記者從牡丹江市教育部門了解到，為進一步加強教育行風建設、規范學校辦學行為和教師從教行為，市教育局出臺《關於對在職教師違規有償補課行為處理的規定》。與以往相比，此《規定》對違規補課的處罰更為嚴厲，一經查實，中學教師本人及工資關系將被調轉到位於鄉鎮的市直屬缺編學校。

　　根據《規定》，對違規有償補課的教師，一經查實，沒收辦班或者授課所得，當年年度考核為不合格(不能晉昇薪級工資)、取消三年內評選先進資格，中學教師本人及工資關系調轉到位於鄉鎮的市直屬缺編學校;小學教師三年內不得從事班主任工作。對屢教不改、情節嚴重、影響惡劣的，取消教師資格。

　　在一年內，凡發生教師違規補課的單位，查實一人次的，對學校校長在全市系統通報批評;累計查實兩人次的，取消學校校長評選先進資格及競聘本職級及以上職務資格;累計查實三人次以上的，給予撤銷校長職務處分。學校組織學生在校補課或為補課人員提供場所，校長及相關責任人員負有管理不當、工作失職的責任，予以撤銷職務處分。

　　凡違反規定違規補課或出現違規補課現象的單位，實行『一票否決』，即當年該單位不准評選先進，不准申報文明單位。學校按本規定自己查處的違規補課問題，不再追究單位及領導的責任。民辦學校擅自擴大辦學范圍，改變辦學層次、類別，違規面向中小學擴大范圍招生、開辦補習班或為違規補課提供場所的，按違規情節輕重給予警告、沒收違規收費、責令停止招生、吊銷辦學許可證等處罰。