東北網12月15日訊 一個月來，市總工會開展的『百日建會』行動已取得顯著成效。目前，全市已新建工會組織137個，覆蓋各類企業222家，新發展會員18042人。

　　為推動全國總工會提出的『兩個普遍』有效落實，市總工會在全市組織開展了『百日建會』行動。市總工會派乾部深入縣區調查摸底、廣泛宣傳發動、強化指導服務，全力推動『廣普查、深組建、全覆蓋』目標的實現。

　　此次行動的重點領域是企業集中的開發區、各類園區、商務樓宇、商場超市、集貿市場等。重點對象是私營企業，商貿、餐飲、物流、保安等第三產業及有僱工的個體工商戶。建立健全並規范完善樓宇工會、市場工會、小區工會、一條街工會、項目工會、區域性和行業性工會和勞務派遣、人力資源公司組建工會，最大限度地把勞務派遣工、農民工等靈活就業人員組織到工會中來。市總工會確定，以第二次全國經濟普查時的企業法人單位數為依據，到今年年底，全市企業建會率要達到65%，2011年底企業建會率達到85%，到2012年底基本實現企業依法普遍建立工會組織。

　　在調查摸底過程中，市總工會積極與統計、工商、稅務等政府職能部門溝通協調，按照統計局提供的企業法人單位名錄實地核查，消除建會工作的盲點和空白點，並做到對未建會企業數量清、所處區位清、未建會原因清、推進建會工作情況清。同時開展了『三個一』活動。即：致企業廠長經理一封信、與企業領導進行一次談話、深入企業進行一次調研。深入宣傳《工會法》《集體合同法》等法律法規，強化了企業對建會必要性的認識，摸清了企業的規模、性質、經營狀況、人員和工資收入等情況，並建立電子檔案，有針對性地推進企業建會。

　　在這項工作，市總工會成立了5個推進組，分別由5名領導帶隊，深入到6個縣(市)4個區，幫助、指導企業建立工會組織，建立集體協商並簽訂集體合同。制定了行動考核獎勵辦法，對完成企業建會任務和開展集體協商的工會，按照省總工會關於建會的獎勵辦法落實獎勵政策。對完不成任務的，在縣級工會標准化建設、目標考評和項目建設等方面實行『一票否決』。