東北網黑河12月21日訊 嫩江縣以打造標准化學校、辦人民滿意教育為目標，把整合城鄉教育資源作為教育發展的關鍵，全力打造標准化學校，促進教育事業健康發展。

　　針對農村學校布局不合理、資源分散閑置等影響和制約嫩江教育發展的矛盾和問題，嫩江縣委、縣政府出臺了《教育資源整合中長期規劃》、《標准化學校建設工作方案》等，在縣城構建5個教育功能區，在鄉鎮構建18個教育功能區，把全縣原來的176所學校整合為36所。並通過積極向上爭取項目，貸款3000萬元，縣政府匹配2900萬元，向社會籌集6700萬元，又將圍繞學區建設的稅費收入用於教育資源整合學區建設，共籌集資金2.95億元，有效地解決了教育發展資金問題。

　　針對縣各學校部分學科優秀骨乾教師短缺的實際情況，嫩江縣委、縣政府出臺了《教育資源整合與人事制度改革方案》和《嫩江縣學校競聘工作實施方案》，實行校長競爭上崗、教師競聘上崗、落聘分流的競爭管理體系。通過競聘，全縣教育系統向外分流247人，內部分流136人，檔案移交人事部門重新安置670人。空出崗位和編制面向社會公開招聘高校畢業生，實現了能者上、平者讓、庸者下，夯實了教育事業發展的基礎。