東北網伊春12月24日電 鐵力局退休職工管理中心在創先爭優活動中，注重提昇黨員素質，加強工作作風轉變，用真情、熱忱的服務贏得了老人們的稱贊。

　　這個中心在創先爭優活動中，開展了『學習鐵人精神，做馬永順式職工』和『抓管理、促服務、謀發展、保穩定』為主題的教育活動，活動的開展，提昇了中心工作人員的素質，轉變了工作作風，他們時刻將老人的冷暖放在心上，采取主動上門的服務方式贏得了老人的好評。78歲的社會救濟人員朱連娥家住距局址10餘裡的滿江紅村，已臥床多年。正當為不能去退管中心辦理認證復查手續而犯愁時，局退管中心的同志上門服務，在病床前為老人辦理了手續，老人感動得熱淚盈眶。為了做好這項工作，工作人員騎著自行車，早出晚歸，僅用兩天時間，就為76名社會救濟的老人上門辦理了手續。活動中，這個中心還帶領職工參觀馬永順紀念館，深刻領會馬永順的祖國至上精神、新愚公精神、創新精神、奉獻精神和敬業精神，從而調動職工的工作積極性，更好地為退管中心管理與服務作貢獻。他們還注重把創先爭優活動與維護社會穩定相結合，認真傾聽群眾呼聲和意見，著力解決群眾關心關注的熱點、難點問題，妥善處理群眾來信來訪。通過耐心細致的解釋和疏通工作，把矛盾化解在基層，把溫暖送到職工群眾的心坎上。通過創先爭優活動的開展，退管中心全體工作人員的政治素質明顯提高、工作作風明顯改進，精神面貌明顯改觀，服務水平明顯提高。