東北網12月29日訊 哈爾濱市制定出臺的《哈爾濱市政法機關公務員辭退暫行規定》(以下簡稱《規定》)昨天正式實施，《規定》中明確，政法機關公務員有『醉酒駕駛機動車輛，造成一定後果』等7種情形之一的，將予以辭退。

　　據介紹，《規定》是為規范政法機關公務員辭退工作，保障政法機關與公務員的合法權益，建設高素質的政法機關公務員隊伍，根據《中華人民共和國公務員法》和中共中央組織部、國家人力資源和社會保障部《公務員辭退規定(試行)》等有關規定，並結合我市實際制定的。《規定》中所稱辭退，是指機關依照法律、法規規定，解除與公務員的任用關系。公務員被辭退後，不再具有公務員身份。

　　《規定》中明確，政法機關公務員有七種情形之一的將予以辭退(見表)；構成違紀違法的，交由有關部門處理。其中第六項包括：涂(篡)改、隱匿、偽造、偷換、損毀證據材料和庭審筆錄，給辦案造成一定影響的；與黑惡勢力成員相勾結或為其提供非法保護的；刑訊逼供或虐待被監管人員，造成一定後果的；私自辦理案件，情節惡劣或造成嚴重後果的；為犯罪嫌疑人通風報信，為羈押、服刑人員提供違禁品，或違規帶其外出的；侵佔或動用依法扣押、查封款物的；利用職務之便為娛樂場所違法經營活動提供保護的；違反槍支、械具管理使用規定，濫用槍支、械具，擅自將槍支借給他人或丟失槍支，造成嚴重後果和影響的；醉酒駕駛機動車輛，造成一定後果的；丟失案件卷宗或工作失職、失誤，造成嚴重後果和不良影響的。

　　《規定》還明確，在辭退政法機關公務員時，對弄虛作假、姑息遷就、說情庇護等違反規定，乾擾辭退工作正常進行的主要或者直接責任人員，應視情節輕重，按照有關規定予以處理。

　　將予以辭退的七種情形

　　1.在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的。

　　2.不勝任現職工作，又不接受其他安排的。

　　3.因所在單位機構調整、撤銷、合並或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的。

　　4.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過15天，或者一年內累計超過30天的。

　　5.被依法決定勞動教養的，定罪免予刑事處罰、檢察機關作出不起訴決定的。

　　6.不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在政法機關工作，又不宜給予開除處分的。

　　7.其他法律、法規規定應予辭退的。