東北網綏化1月27日訊 去年以來，綏化市充分發揮黨風廉政建設責任制在反腐倡廉工作中的『龍頭』作用，積極探索保證黨風廉政建設責任制落實的有效機制，為全市上下紮實推進『兩區』建設，促進經濟社會跨越發展提供了服務和保障。

　　強化責任落實，為深入推進反腐倡廉建設提供組織保障。積極探索保證責任制落實的有效途徑，實行了責任『四級分解』和工作『四步推進』機制，把責任分解落實到黨委政府、紀檢監察機關、牽頭部門和具體責任人員，緊緊抓住分解、督辦、考核、追究4個關鍵環節進行推進，做到履行職責有規范、檢查考核有標准、責任追究有依據。

　　突出責任主體，強化領導乾部黨風廉政建設職責。去年年初，按照《市委市政府領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制實施辦法》，明確了領導班子及成員的黨風廉政建設責任和任務，將黨風廉政建設各項工作任務進行逐條分解，落實到各責任單位，市委、市政府班子成員按照分工牽頭組織實施，真正體現了『誰主管、誰負責』的原則。

　　強化責任督辦，確保黨風廉政建設任務落實。認真落實『一書、一督查、一談、一報告』制度，市縣兩級簽訂崗位責任書1050份，開展黨風巡察46次，下發督查建議書81份，各級黨政主要領導向上級紀委作了書面報告。市委、市政府主要領導向省紀委遞交了黨風廉政建設責任書，撰寫了履行黨風廉政建設責任制情況自查報告。

　　實行責任考核，加強責任制目標管理。堅持把責任制考核與市委實績考核相結合，采取聽、測、談、訪、看、評等方式，對10個縣(市)區和市直重點部門履行黨風廉政建設責任制情況進行量化考核評定，把評定結果納入市委實績考核，作為領導班子和領導乾部業績評定、選拔任用的依據。

　　嚴格責任追究，維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。認真執行《黨風廉政建設責任制責任追究辦法》，加大責任追究力度，做到失職必究、失察必究和工作不力必究。去年以來，對51名領導乾部進行誡勉談話，對3名領導乾部實施了責任追究，有效促進了黨風廉政建設責任制的落實。