東北網3月17日訊 3月15日，記者從市人社局獲悉，該局今年將通過激發政策效應『要崗位』、支持創業『造崗位』、推動產業項目建設『生崗位』、幫助困難群體『找崗位』和開展勞務輸出『搶崗位』五項措施，力爭實現城鎮新就業5萬人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內，『零就業家庭』動態歸零。

　　市人社局將通過激發政策效應『要崗位』，努力實現靈活就業16000人。該局將在完善稅費減免政策的同時，使企業提供更多崗位吸納就業；完善靈活就業社保補貼發放辦法，擴大發放范圍，使更多人享受社保補貼政策。他們將建設一批高校畢業生就業見習基地，吸引高校畢業生參加實習、積累經驗，提高就業能力。

　　記者了解到，目前大慶市舉辦的SYB、GYB、IYB和EYB創業培訓班十分受市民歡迎，培訓班依托強大的創業指導專家隊伍，通過舉辦專題講座等方式，為創業者提供了開業指導、企業策劃等服務。

　　今年，市人社局將發揮大慶創業網的功能，為創業者提供豐富的創業信息資源。另外，將加強對棚室經濟帶輻射范圍內人員的創業培訓，借助棚室經濟發展帶動就業。今年，力爭通過支持創業『造崗位』，帶動就業15000人。

　　據市人社局副局長隋學良介紹，市就業部門將與大慶市一些大項目辦公室等有關部門進行溝通，做到推動產業項目建設『生崗位』，力爭實現12000人就業。全面掌握全市即將開建的重點項目，通過調查需求，實施用工信息跟蹤和定期發布。此外，還將帶著大項目、支柱產業的需求，到各高校開展人纔招募和崗前培訓等一條龍服務，使高校畢業生走出校門後能直接到項目建設一線就業。

　　針對困難群體就業難問題，大慶市今年將開展就業援助月活動，幫助『零就業』家庭實現充分就業；重點開發保潔、綠化等公益性崗位，有效安置『4050』人員；開展『一幫一』就業扶貧工程，使貧困家庭人員實現充分穩定就業。針對這類人群，市就業部門將幫其『找崗位』，計劃今年安置1000人就業。

　　隋學良說，市人社局將通過開展勞務輸出『搶崗位』，實現輸出就業6000人。通過開展『春風行動』，增設高技能人纔、農民工等專項服務窗口，在輸出人員較多的地區建立輸出基地，構建培訓、輸出、維權『三位一體』的輸出模式，切實提高勞務輸出的穩定性。