黑龍江日報3月21日訊 《哈爾濱市中長期人纔發展規劃綱要(2010——2020年)》日前出爐。《綱要》提出實施六項重點人纔工程，推進人纔隊伍建設，實現人纔強市目標。

　　根據《綱要》，哈市將以培養造就高層次、創新型人纔和高技能人纔為重點，以『創業創新、全民成纔』活動為載體，推進各類人纔隊伍建設，實現人纔大市向人纔強市轉變。到2015年，人纔競爭力在副省級城市晉位昇級；到2020年，接近或達到副省級城市領先水平。到2015年，全市人纔資源總量達到124萬人，人纔資源佔人力資源總量比重達到15.6%。到2020年，人纔資源總量達到166萬人，人纔資源佔人力資源總量比重達到21.9%。

　　據悉，哈市將統籌推進黨政人纔、企業經營管理人纔、專業技術人纔、高技能人纔、農村實用人纔、社會工作人纔六支人纔隊伍建設，引導和鼓勵人纔向重點產業集聚。同時，依托松北科技創新城和哈南工業新城，實行特殊政策，建設松北、哈南2個『人纔特區』。

　　哈市將實施以下重點人纔工程：(一)科技創新創業人纔推進計劃，重點支持一批具有自主創新成果的高層次人纔。(二)高層次領軍人纔『梯隊建設工程』，發揮以『兩院』院士、院士後備人纔、各學科專業帶頭人為主體的創新領軍人纔的帶動作用。(三)企業經營管理人纔『丁香工程』，圍繞哈南工業新城建設，積極培養和引進高層次經營管理人纔，特別是具有國際視野的優秀企業家。每年培訓各類經營管理人纔1.5萬人次。(四)農村實用人纔隊伍建設『金穗工程』，圍繞『強縣』戰略，著眼現代農業和新農村建設，每年培訓科技示范戶、生產經營能手、農業經紀人等農村實用人纔骨乾2萬人次。(五)高技能人纔『藍領工程』，圍繞老工業基地振興，培養技術尖子。(六)海外高層次人纔引進計劃，圍繞優勢產業、戰略性新興產業、現代服務業和重點建設工程，引進海外高層次人纔。