東北網7月26日訊 上半年，綏化市城鎮新增就業3.41萬人，完成計劃指標的61%，實現了時間過半任務過半。

　　今年是『十二五』開局之年，綏化市就業總量壓力與結構性矛盾並存，就業形勢依然嚴峻，就業工作任務比較繁重。為此，全市勞動就業部門開展了大量卓有成效的工作。

　　就業培訓強化勞動者素質，增強就業能力。組織和引導城鄉勞動者參加各種層次各種形式的職業技能培訓和創業培訓，實施『訂單、定崗、定向式』培訓，推進培訓專業品牌化，並強化培訓過程監管，加快推進我市由人力資源大市向人力資源強市轉變，主動服務於產業項目年建設。創業培訓范圍擴至全體創業者，以市電大創業培訓基地為首的全市14個創業培訓基地開展創業培訓1612人，全市共開展技能培訓10864人，勞務輸出前培訓11850人，涵蓋建築業、機械制造業、手工業、服務業、農產品加工業等吸納就業能力強、市場容量大的行業的70多個熱門工種，一次性就業率超過61%。

　　就業服務落實各項政策，提供就業崗位。對8730名符合條件人員進行了重新登記，確保開發公益性崗位單位性質、公益性崗位人員身份和工資待遇、社保繳納等符合政策規定，同時新開發公益性崗位1496個，全部用於安置就業困難群體，共發放崗位補貼253萬元，社保補貼22萬元；為1462人發放靈活就業社保補貼312萬元，保持了靈活就業的穩定；發放就業援助卡，開展創建充分就業社區活動，對各類就業困難群體實行及時援助，共有370戶零就業家庭的547人實現就業，全市零就業家庭『動態為零』。

　　以幫助高校畢業生實現就業、促進農村勞動力轉移就業、解決就業困難群體就業為重點，健全完善了用工信息庫和人力資源信息庫，積極為城鄉勞動者提供職業介紹、檔案管理、勞動保障事務代理等有針對性的就業服務，積極為全市用工企業提供優質的用工服務，先後開展了就業困難人員的就業援助月活動、市經濟開發區企業招聘會、服務農民工的『春風行動』，還組織8個縣(市)區勞動就業局和市直部分培訓基地赴營口?魚圈進行了勞務輸出考察，與當地就業部門和部分企業簽訂了合作協議，為我市又建立了一個重要的勞務輸出渠道。全市公共職業介紹機構職業介紹3.82萬人，完成計劃指標的67%；介紹成功2.21萬人，完成計劃指標的67%。

　　推進全民創業，金融支持如虎添翼。全面開展了創建省級創業型城市工作。加強了政策扶持，把小額擔保貸款額度提高至5萬元，擔保基金增加1000萬元，為1045人發放小額貸款2870萬元。強化貸款回收,推動勞動密集型小企業貸款工作。新發展了龍江銀行綏化分行為小額貸款經辦金融機構，拓寬了貸款發放渠道，使借款人可以得到更優質的服務，目前已發放400萬元，為全民創業注入了強勁的動力源泉。