龍沙區以『三明確三指導三提高』為抓手

全面推進非公有制企業創先爭優

　　齊齊哈爾市龍沙區在創先爭優活動中，以『三明確三指導三提高』為抓手，全面推進非公有制企業黨組織開展創先爭優活動。

　　『三個明確』夯基礎。堅持在推進非公企業發展、體現非公企業特點上下功夫，明確活動主題、明確創建標准、明確活動載體，夯實了創先爭優活動基礎。明確主題定方向。找准黨建工作服務大局的切入點和著力點，在豐富活動內涵，發揮黨組織和黨員作用上求創新。立足非公企業實際，提出了『促企業科學發展、讓黨旗高高飄揚』的活動主題，紮實推進『先鋒工程』，使創先爭優活動成為促進黨的組織和日常工作『雙覆蓋』的黨建特色品牌。明確標准提質量。從方針政策的執行力、團結職工的凝聚力、促進發展的表率力、自身建設的創新力、精通崗位的帶動力等五個方面確定活動標准，細化具體內容，設置了量化指標，使非公有制企業學有標准、趕有方向、追有動力。明確載體爭先鋒。以『三比一創』活動為載體，即黨員比思想政治覺悟,比操作業務技能,比生產工作業績，爭創『經濟先鋒』。先後組織開展了『彰顯黨員先進性，我為黨旗添光彩』、『立足崗位比奉獻』、『掛牌上崗』、『黨員身邊無次品、黨員身邊無事故』等活動。去年，全區非公企業通過技術革新帶來經濟效益588萬元，為社區群眾做好事實事82件。

　　『三個指導』促深入。通過分級成立領導聯系點、分類確定聯系部門、分批下派黨建指導員，不斷加強對非公企業創先爭優的指導力度。領導聯系點宏觀指導。建立健全區級領導聯系點制度，每名副區級以上領導聯系一戶企業。按照便於發揮作用、便於組織管理的原則，堅持屬地化管理，全區改制和正在改制的企業黨組織歸屬區企工委領導，轄區非公企業黨組織劃分到各街道黨工委，實現了黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，各基層黨組織共同參與創先爭優活動的良好工作格局。全區各級領導乾部聯系71家企業，實現了非公企業黨建聯系點全覆蓋。分類聯系點專門指導。建立組織、宣傳、工商、經濟、工青婦等部門共同參與的協調機構，根據企業的類型、主營業務，安排相關對口部門定點聯系，召開定期聯席會議，加大對非公有制企業政策、技術、信息、人纔等方面的指導和支持力度，通過政策傾斜、上門服務、駐點指導等方式提供服務、幫助解決實際問題。目前，全區新建工會14個，新建團組織40個。分批選派指導員定點指導。進一步落實黨建工作指導員制度，從企業實際需求和乾部自身特點出發，通過『一對一』方式，要求各基層黨工委分別選配思想政治素質好、了解生產經營、有黨務工作經驗、熱心企業黨建工作的乾部擔任企業黨建工作指導員，在推進黨的建設、宣傳政策法規、維護職工利益、上下溝通協調等方面充分發揮作用。目前，已為全區18家『兩新』組織黨組織下派黨建指導員18名。

　　『三個提高』推發展。在提高非公企業生產效益、黨建覆蓋面、人纔儲備上下功夫，積極打造非公企業『發展+黨建』雙品牌。努力提高非公企業黨組織覆蓋面。著力推動非公企業建立黨組織工作，按照『先建後強』的思路，今年以來，在大部分企業移交市個體私營企業黨委的情況下，在粵華轎車銷售有限公司、聖龍食品有限公司兩家非公企業成立了黨支部。努力提高非公企業人纔儲備。把握創先爭優活動內涵，努力在選優配強企業黨組織負責人、擴大非公企業黨員發展覆蓋面上出實招。永裕肉禽黨支部重新選舉產生了班子成員，發展新黨員向企業生產一線、知識分子和勞模中傾斜，積極落實『三培養』制度，不斷加大對企業黨組織負責人的培訓力度，努力營造重實效、重表率、重知識的活動氛圍。目前，全區已在企業一線發展黨員20名，輸送大學畢業生比例佔當年畢業生的80%以上，為非公企業建設人纔梯隊提供了有力保障。努力提高非公企業生產效益。在企業黨組織和黨員中廣泛開展了『我為企業發展獻一策』、『開源節流節能降耗』等活動，提高企業自主研發能力、科技成果轉化能力、知識產權運用能力，最大限度降低生產成本。北大倉酒業集團黨委確立了『正德厚生，臻於至善』的企業價值觀，積極打造『龍江白酒』代表作，初步完成了『龍江名片』、『國糧系列酒等三個系列八個單品的開發，企業知名度不斷提高。企業黨組織和廣大黨員提出合理化建議17個，開展技術革新項目6個，2010年實現銷售收入76859萬元，利潤1011.7萬元。