東北網9月29日訊 一直以來，龍鳳區法院堅持緊抓重點工作不放松，針對市委政法委確定的執法規范化建設、專項執法檢查、以及『三無』、『四無』法院創建和百案評查等重點工作，院黨組高度重視，創新工作方法，制定詳細實施方案，采取多種方式圓滿完成了上級法院交給的工作任務。

　　在『三無』法院創建工作中，龍鳳區法院通過開展主題教育活動、崗位練兵活動、警示教育活動等多種形式保持學習教育的針對性、持續性和實效性；通過主動預防、加強管理、強化監督等手段，嚴格誡勉談話制度，建立了提醒制度，健全和完善了乾警執法檔案和廉政檔案，提高了內外監督的效率和實效。制定完善了相應的規章制度，每月對案件質量進行全面評查，將結果與個人年終考評進行掛鉤。嚴格落實重大事項報告制度，嚴格落實黨紀政紀條規、各種禁令和國家法律，對執法犯法、徇私枉法的，堅決嚴肅處理，並由院黨委予以通報。通過一年的創建，實現了執法水平進一步提高、執法行為進一步規范、紀律作風進一步好轉、管理和監督進一步加強、不發生違法違紀問題、群眾認可度提昇的工作目標。各部門80%以上達到市級創建標准，90%以上達到區級創建標准，人民群眾對法院工作和隊伍的滿意率達到了98%。

　　在『四無』法院創建活動中，法院建立了『四級接訪』制度，召開多次信訪推進會議，就不穩定因素進行全面排查。通過訴訟審理、加大執行力度、司法救助、落實合理訴求、釋法析理、案外協調等方式化解了多起積案。通過革新審判方式、案件庭審考評、庭審過程同步刻錄、信息化審判管理等手段，嚴把案件質量關，切實做到案結事了。定期召開信訪分析推進會，邀請黨委、人大、政協等相關部門領導參與聽證，遇到重大案件時，及時向區委區政府匯報，爭取上級支持，確保信訪工作清晰透明，遏制重訪和無理訪，防止新訪發生。

　　在萬案評查活動中，法院按照市中院的要求重新評查案件、卷宗，做到每個案件都有評查報告，有評查意見、原因分析及整改措施。對檢查出問題的案件立刻整改，整改後報案件評查小組檢查。完善了《案件質效評查制度》、《法官庭審能力考評辦法》、《裁判文書評比標准》，為每名審判法官建立了考核檔案，將案件評查結果記入承辦人的執法檔案和分管領導班子成員的業績考核檔案，作為業績考評和評先選優的重要依據。重新制定了《錯案、差案評定標准》、《錯案責任追究制度》，嚴格了審限管理，積極探索建立案件評查的長效機制，促進案件評查工作科學化、規范化、常態化。

　　法院以建設優秀法院為目標，以爭先創優活動為契機，以爭當先進乾警為基點，相繼開展了『人民法官為人民』、『崗位大練兵』、執法規范化建設和『爭先創優』等活動，加強黨組班子建設，努力打造善於學習、勇於創新的法官隊伍，始終將『乾實事、重實績、求實效』作為工作准則，制定了爭先創優、服務大局的目標任務和計劃措施，做到工作有側重，投入有側重，關注力度有側重，形成了齊抓共管、整體推進的工作新格局。在今後的工作中，龍鳳區法院將以做好重點工作為基礎，堅持『公正與效率』的工作主題，認真貫徹落實市法院、市政法委和區政法委的各項要求，不斷加大審判規范化工作力度，提高審判工作效率，更好地為轄區和諧穩定發展服務，力求使法律效果和社會效果相統一。