東北網10月8日訊 近日，大慶市龍鳳區人民法院積極響應市法院活動號召，在全院范圍開展『發揚傳統、堅定信念、執法為民』主題教育實踐活動。該院將主題教育實踐活動與法院實際情況相結合，以文化熏陶為主，廉政教育為輔的方式，通過開展『七個一』、『四訪、兩評、一改、一加強』等主題教育活動，不斷加深乾警對於黨性、理想、信念的認識，從而改進司法作風、規范司法行為、提昇司法能力，使『為人民司法』落到了實處，當事人滿意率提高了3個百分點。

　　一、統一思想，精心組織，確保活動順利開展

　　為將主題教育實踐活動深入人心，龍鳳區法院成立了以院長張獻為組長的活動督辦小組，制定了《龍鳳區人民法院關於開展『發揚傳統、堅定信念、執法為民』主題教育實踐活動的實施方案》，嚴格按照方案精心組織，做到：以文化建設為先導，推進法院思想政治工作；以警示教育為牽動，推進司法作風建設；以教育培訓為核心，推進司法能力建設；以標准化建設為載體，推進司法管理制度落實年活動。該院通過開展『七個一』主題教育活動，即：『七一』前夕組織全體黨員重溫一次入黨誓詞；每名乾警重讀一本紅色經典書籍；組織全院乾警參觀一次愛國主義教育基地活動；組織開展一次鐵人紀念館參觀活動；組織乾警收聽一次先進典型宣講報告活動；組織一次法官宣誓活動；組織一次文體活動周活動。深入開展理想信念教育，要求全體乾警牢記¬¬¬神聖使命，堅定社會主義法治理念，大力弘揚『公正、廉潔、為民』司法核心價值觀，加強乾警的黨性修養，提昇思想境界。

　　二、把握環節，強化措施，保障活動取得成效

　　該院利用社會主義法治理念教育、人民法官為人民、司法管理年等集中教育活動，以文化熏陶為主，廉政教育為輔，緊扣活動開展的各個環節，切實抓好思想教育日常性工作，進一步明晰法官的先進性標准。該院結合『司法管理年』活動，補充完善了100餘項規章制度，建立了人事、業務、行政三大管理體系並匯編成冊，規范化管理考核制度進一步完善，為確保司法公正提供了強有力的制度支持。以『我心目中的法官』和『我身邊的共產黨員』為主題開展征文活動，乾警積極踴躍參與活動，共收到45篇，多數以身邊人、身邊事為題材，文筆朴實，感情真摯，具有很強的教育意義。深入開展黨紀法規教育、正面典型教育、反面案例警示教育活動，要求乾警做到薄利面前慎微，厚禮面前慎貪，宴請面前慎饞，盛情面前慎軟，隱賄面前慎獨，私情面前慎迷，以實際行動抵制各種違反法律和職業道德的行為。針對案多人少，法官工作壓力大的實際情況，該院充分認識到法官心理健康對公正審判的重要性，特別開設了法官心理課堂，在業餘時間請心理學專家為法官進行一對一的心理輔導；成立了紅歌合唱團，組織全體乾警學唱革命歌曲，減輕了法官的工作壓力，取得了良好成效。

　　三、立足本職，明確方向，以活動助推法院工作

　　年初以來，龍鳳區法院繼承優良傳統，強化宗旨意識，把對群眾的感情作為審判工作的動力和源泉，貫穿於審判工作全過程，始終做到想群眾之所想，急群眾之所急，全面體現『人民法官為人民』的內涵與真諦，著力提高服務群眾的水平。該院開展了『四訪、兩評、一改、一加強』的主題活動，即開展『大接訪』、『大走訪』、『大下訪』和『帶案回訪』活動，共接待來信來訪138件人次，均給予當事人明確解答。開展群眾評議法院和評議法官活動，征求到群眾建議12條，針對其中部分合理建議進行了全部整改。改進便民、利民工作，開展為群眾辦實事活動，通過多種途徑立案、電話調解、巡回審判等方式，及時受理群眾的各種訴求，切實讓當事人准確、及時地了解訴訟信息，減輕了群眾訴累，使人民群眾親身感受到訴訟的高效和便捷；加強『窗口』單位作風建設，出臺了《龍鳳區人民法院司法禮儀規范》、《文明用語》、《法官忌語》等制度，嚴格規范執法過程中的警容、舉止、用語等，要求工作人員對待當事人要認真接待、耐心傾聽、釋法明理，杜絕冷、硬、橫、推的態度和行為，確保審判和執行活動的嚴謹、文明，使當事人在訴訟各個環節的合法權利及人格尊嚴得到充分的尊重和保障。堅持以能動司法、主動服務統領審判、執行工作，推行一線審判模式，要求法官深入案件發生的第一現場、矛盾糾紛產生的第一場所、訴訟和辦案的第一環節、法院工作的第一前沿、當事人來院及來訪的第一時間處理糾紛，做到了化解糾紛在一線、查明案情在一線、創新發展在一線、爭創一流在一線、司法為民在一線，得到了轄區群眾的一致好評。