東北網伊春10月14日電 財政收入持續增長，人民生活水平逐年提高，伊春市已經邁入了經濟發展的高速期。在這種大好形勢下，百姓的幸福指數提高了多少？他們還有哪些訴求？伊春市在社會建設和社會管理方面還需要做些什麼工作？10月13日下午，市委書記、市人大常委會主任王愛文深入到美溪區就社會建設和創新社會管理工作進行專題調研。王愛文強調，要加強社會建設，創新社會管理，解決社會問題，建設和諧伊春，為第三次創業提供強有力的社會保障。

　　王愛文先後來到美溪區人和廣場、社區警務室、社區服務中心、公共幼兒園、公安局等地，聽民聲、問民意、看建設、提意見。在人和廣場，王愛文觀看了美溪區第三次創業圖片展，他指出，要全面興起第三次創業熱潮，引導、幫助職工精選致富項目。區裡要積極謀劃大項目、新項目，盡快提昇區域經濟，致富百姓。在觀看美溪區城貌新舊圖片展時，王愛文指出，這種新舊對比展示城鎮面貌變化的方式很直觀，讓觀看者一目了然，應該引導居民來這裡走一走、看一看，感受一下歷史的發展和時代的變遷，讓他們切實體會到生活環境發生的變化。

　　在美溪街道辦事處社區服務中心警務室，王愛文與新上任的『警長』王剛攀談起來，『從警多少年？對轄區內居民的情況都了解嗎？平時都做些什麼工作？』王剛回答說：『從警10多年了，平時的工作主要就是跑轄區，了解居民情況，幫他們解決問題。』隨行人員介紹說，這個『警長』是轄區居民投票選出來了，既是民警又是社區的副主任，主要負責轄區治安，為居民提供服務，他們這些『警長』很受百姓歡迎，這也是美溪區加強和創新社會管理的一個新舉措。聽了介紹後，王愛文對美溪區在創新社會管理上實施的這個新做法給予充分肯定。他指出，居民選『警長』，這是創新社會管理方面的一個新探索、新實踐，有助於密切警民關系，有助於更好地為百姓解決問題，更好地服務於民，這個創新應該在全市進行推廣。

　　在社區的老年活動室，王愛文與正在打牌的老人們親切交談，詢問他們的生活，關心他們的健康，叮囑他們要多到室外走走、多做運動，以一個良好的身體狀況和美好的心情安度晚年。王愛文指出，強化社會服務是加強社會管理的一個主要方面，美溪區投入資金新建老年人活動中心和幼兒園，積極為百姓提供更加全面、更加優質的服務，這說明美溪區在這個方面推進得很紮實，實現了少有所學、老有所樂，只有百姓生活幸福，社會纔能和諧穩定。

　　隨後，在召開的座談會上，美溪區委、區政府和區公安局分別就如何加強和創新社會管理作了匯報。聽取匯報後，王愛文指出，如何加強社會建設和創新社會管理，這是當前的一項重要工作，中央、省、市委對此非常重視，都分別召開了專項會議、提出了新的要求。美溪區在加強和創新社會管理方面有了一些典型和經驗，得到了省裡和市裡的肯定，省委政研室也進行了專題調研。接下來，要繼續加以深化、總結、宣傳、推廣。

　　王愛文指出，近幾年來，市委、市政府在加強社會建設和創新社會管理上，做了大量的工作，也解決了很多問題。解決了五七工、家屬工、老知青、大集體等一些特殊群體的養老問題，同時，教師隊伍和政法隊伍的公務員管理問題也得到了解決。美溪區結合棚戶區改造工程，大力加強社區建設，為居民社區活動提供了平臺，使社區服務體系逐漸得到完善，並且結合生態移民和林場所撤並工作，讓越來越多的林場人變成了社區人，納入了社區化管理。這些工作為全市進一步加強和創新社會管理打下了堅實的基礎。美溪區在這些方面也做了大量的工作，棚改的推進，社區、學校和醫療衛生機構的建設等等，不僅強化了社會服務，也實現了社會邊緣上的群體有人管、有人幫、生活上有著落。另外，在社會管理的創新方面，美溪也出了很好的經驗，最突出的一條就是『群眾選警長』，這個方法很好，解決了警力下沈之後，社區警務室的評價和運行機制問題，也是推行基層政權和基層民主化的一個嘗試。它解決了人民警察怎麼真正為人民服務的問題，更加密切了警民聯系，充分調動了基層警察服務於民的積極性。美溪區要不斷完善這項工作，形成一個制度、一個模式，在全市進行推廣。

　　王愛文強調，社會管理關鍵在基層，很多社會問題都是在基層暴露，如果沒有基層網絡，沒有基層這支隊伍，『小事』就有可能變大，『大事』就要釀災。所以，要切實將基層工作抓起來，將基層的社會管理抓起來，抓出成效。要正確面對社會矛盾，要讓人民訴求有渠道，為他們找到解決問題的辦法，積極化解社會矛盾。百姓對於幸福的要求並不高，第一是生活上過得好；第二是精神上有快樂；第三是訴求上有出口。這就要求有一大批的社會工作人員去更好地做社會工作、更好地為百姓提供服務。誰能盡快解決百姓的訴求，誰就能更好地創新社會管理。

　　市委常委、秘書長趙曉峰及相關部門負責人陪同調研。