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東北網10月21日訊 題：『細微』微出不一樣的葡三聯---探訪大慶葡三聯合站
記者 劉蕊
『北有中十六聯，南有葡三聯』。10月深秋的清晨，跟隨下基層，走轉改的腳步，記者從大慶油田總部出發，一路向南，途經大片大片美麗的蘆葦地，也經歷顛簸，驅車行駛近百公裡，來到葡三聯。遠離市區的喧囂，近距離接觸葡三聯人的『立足細微、成就業績』，讓人倍受鼓舞，也深受感動。采訪的整個過程，『細微』的葡三聯展現給記者一個『細微』的精神面貌，所有環節精到點、細到線，能深切感受到葡三聯『立足細微』這個信仰的紮根。
葡三聯隸屬於大慶采油七廠，是大慶1984年竣工投產的規模較大、自動化程度較高的外圍聯合站。該站承擔著葡南、敖包塔、興源、黑帝廟等油田的原油脫水、污水處理及淨化油外輸等生產任務。這個站雖說是油田的『彈丸之地』，但成績不俗。由於該站一直保持安全平穩行，建站20多年來，未發生過一次泄露事故，多次評為『無泄露先進站庫』，『綠色站庫』等稱號。全站職工96人，78%的員工為女性，青工佔員工總數的78%。全站超過60%的員工成為『一崗精、二崗通、三崗懂』的復合型崗位操作人纔。一路向南，不虛此行。
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計量崗上的一滴油
在葡三聯，有一個關於『一滴油』的微小故事。他叫於長江，在葡三聯工作了23年，和大多數葡三聯人一樣，他熱愛著自己的工作，承擔著平凡，享受著寂寞。他的一名計量工，工作的內容二十幾年如一日地重復操作、監控，但這麼多年他從來沒出過錯。一次在工作中，他對儀表進行檢測時，發現地面管線上有一滴黑色的油，當時是酷暑，計量間裡是70度的高溫，忍受著難耐的溫度，在計量間裡查找這一滴油從何而來。經過的一段時間的排查，他發現他頭頂兩米多高的儀表有滲露，同時伴隨著一種油氣味，憑他的經驗，趕快向領導匯報，及時對儀表進行了搶修，把隱患的問題有效解決了。也許這是工作中太微小的事情，但一滴油的發現就是他工作的重點，看似一小滴油，但是如果不是將工作『細微』到每一個角落，也許就釀成了事故。
記者帶著這個小故事來到了計量間，找到了這位高高瘦瘦的於長江。記者問起他『一滴油』的故事，他有點不好意思，說『其實沒什麼，每一位職工都是這麼工作的，這是我們的工作與職責』。他說，在站裡工作這麼長時間，每個人都把這裡當成了家，不是因為呆的時間久，而是企業文化在每個人心中紮根。像類似『一滴油』的微小故事，站裡有很多。
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『細微』是一種精神
記者一進葡三聯，乾淨的地面，整齊的站容立刻映入眼簾，雖然入秋，但地面上看不到一片樹葉。收發室的工作工員會馬上出來迎接，遞上他們的工作服，並讓記者講解了入站須知，然後方向進入廠區。在參觀輸油崗時，記者能夠看到，面積並不大的工作間裡，地面上清晰劃出兩三條安全通道的線。牆上貼著『立足細微』的標語：『以一萬的預防，防萬一的發生』，並印有當日值班的職工的姓名，負責設備的型號等，讓人感到工作非常細致。
站裡的負責人告訴記者，每天8點至9點30分，全站進行『洗臉』，就是為站裡的個個角落打掃衛生，『不洗臉的人不能出門，不洗臉的企業也不能見人。』負責人調侃地說。為站裡打掃衛生雖然每天都進行，但不是形式主義，死角不能放過，所以，記者采訪的過程中，隨手摸到哪個角落，都沒有灰塵，這是葡三聯的特色，也是『立足細微』的典范。在這裡，靠的不是督促，而是自覺。你隨便問到哪位職工，他們都會說出對『立足細微』的體會，也許這種理念已經深紮於心，成為一種信仰，一種精神。
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『細微』引領的企業文化
早上10點，剛來到葡三聯的時候，看不到什麼人，因為所有的職工都堅守在自己的崗位上。在負責人的帶領下，記者打算探訪各個工作間時，但發現每個人都在聚精會神地工作，並沒有察覺到記者的來訪。為了不影響工人們的工作，記者在廠區院內逛了逛，一個個醒目的企業標語、員工寄語，讓記者感到葡三聯企業文化滲透得深刻。一位正在打掃衛生的職工表示，像這種標語與寄語都是職工工作與生活的體會，都出自己每一位職工之手。『三聯人手裡握的是開拓進取的畫筆，蘸的是創新實踐的油彩，繪的是科學發展的藍圖』，『當把青春的種子灑在崗位上，就得用辛勤的汗水去澆灌它，只有這樣，青春纔能結出鮮花，累累果實』......
平凡的崗位不平凡
利用職工午休的時間，記者隨機采訪了幾位工人。有一位長得很小巧的污水處理工，其實她已經是一個九歲孩子的媽媽，由於孩子在上小學，無法在廠區內居住，所以，每天上下班她來回要用三個小時的時間。由於老人們都不在本地，沒人照顧孩子，孩子經常中午回家吃不上飯。但就是這樣，工作這麼多年，她從來沒有出過錯。她說，像她這樣來回跑的工人在葡三聯不佔少數，但是每個人都沒有過任何埋怨。正如廠區裡的標語所說，『三聯人都堅信，工作無平凡和偉大之分，能千方百計地把平凡的事做好就是偉大。』
