東北網11月3日訊 近日我省首例『拒不支付勞動報酬』案案犯吳某涉嫌犯罪被依法批捕。

　　今年年初，哈市呼蘭區的李某經朋友介紹，到哈市一家建築工地乾力工。當時，力工很不好找，包工頭吳某承諾會給較高的工資，而且發放也會很及時。乾了幾個月後，李某和他的工友一直沒有領到工資。於是，他們找到包工頭吳某索要。吳某說，建築公司一直沒有給他錢，所以，他也沒錢給工人支付。

　　今年7月，在李某等近百名工人多次催促下，吳某帶著工人到哈市某建築公司討要工錢。經過協商，建築公司支付了吳某69萬元人工款。吳某對工人說，錢一定會按時發放，但他拿到的是支票，要等變成現金纔能支付。

　　工人相信了吳某的話，都回到家裡去等。過了半個月，吳某一直沒有聯系工人，工人們給吳某打電話，吳某的手機一直關機。他們一共被拖欠了35萬元工資，無奈之下，工人找到了哈市勞動監察部門。

　　據哈爾濱市勞動保障監察局的張濤介紹，他們試圖找吳某了解情況，但多渠道都找不到本人。根據5月1日正式施行的《中華人民共和國刑法修正案(八)》增設『拒不支付勞動報酬罪』的相關規定，哈爾濱市勞動保障監察局認為包工頭吳某涉嫌不支付勞動者報酬，且數額較大，迅速將此案移送市刑偵支隊。

　　通過刑偵部門的立案偵查，吳某很快到案，承認自己已從建築公司領取69萬元人工費，但未支付農民工的工資，而是挪為他用，同時承認采取關閉手機，頻繁更換住址等方式，逃避支付工人勞動報酬。據此，檢察機關依法以拒不支付勞動報酬罪批捕犯罪嫌疑人吳某。

　　張濤介紹，農民工被拖欠工資時，要保留好合同，欠條等證據。如果人均拖欠工資的數額達到當地社會月平均工資的三倍時，拖欠工資的企業或個人藏匿、轉移財產，拒絕支付的情況，就涉嫌觸犯《刑法》。

　　●相關連接

　　為了保護勞動者獲得勞動報酬的權利，刑法修正案(八)將『不支付勞動報酬』正式入罪，把原來由行政管理手段或者民事手段調整的違法行為，規定為犯罪，以利於對這類行為的預防和打擊。