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網購狂潮下快遞公司吃不消 揭秘冰城快遞潛規則
2011-12-13 10:04:41 來源:東北網-新晚報  作者:劉鵬
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  東北網12月13日訊 從『光棍節』電商的瘋狂促銷,到『雙十二』網民的搶購盛況,近一個月來,網購狂潮下的快遞公司實在吃不消。根據淘寶官方數據顯示,『光棍節』當天交易額達52億元,快件量高達2850萬件,其中80%由『四通一達』等民營快遞公司派送。

  持續『爆倉』的狀態下,各快遞公司問題頻出,屢遭投訴,其中延誤晚點、投遞不到位、貨物損壞丟失、拒絕驗貨等老大難問題再次成為輿論熱議的焦點,甚至有網友羅列出『快遞四大潛規則』逐一痛罵。面對輿論的種種指責,哈市不少快遞員連呼冤枉,並向記者大倒苦水,『我們被罵是因為他們根本不了解行業內幕,這些所謂的潛規則都是被逼出來的!』

  地攤式分揀人手不足,手扔腳踢纔能乾完

  12月8日,見到『X通』哈爾濱分公司信恆站點快遞員小楊的時候,已是19時,連凍帶餓了一天的他正在狼吞虎咽地吃著剛買回的面包,『不好意思啊,剛從站點送件回來,中午忙得沒吃上飯,到這個點兒都餓壞了。』在得知網上對快遞員的評價後,他苦笑了兩聲後就打開了話匣。『我也知道扔客人的快件不對,可這根本不可避免。現在網購這麼火,哈爾濱分公司一天就得送22000多票,我們的快遞員纔160多人。早上分揀時間大概只有40分鍾,手扔腳踢還忙不過來,輕拿輕放根本乾不完活兒。等到了我們的分站點,大家都忙著打包裝車,要不這些件一上午都送不出去。』記者表示為什麼不增加人手?小楊說:『我們公司總在招人,可誰願意乾啊?大冬天的往外跑,太遭罪了。』

  送件不上樓人貨不分離,丟件罰1000元

  提起『送件不上樓』,小楊的情緒明顯有些激動,指了指牆角那個碩大的袋子,『我也想送到客戶家門口,可車上的那些件誰看著?只要丟件公司就罰我1000元,我一個月就白忙活了。再說公司要求人貨不分離,我總不能背著幾十斤的袋子快上快下吧?還有,有的小區保安根本不讓快遞員進,非得辦卡纔行,可公司也不出這錢啊。』小楊認為,這根本就不怪快遞員,本該兩個人的活兒,非得一個人乾,結果顧得了這頭就顧不上那頭。『這事不怪快遞員!現在有幾萬元就能開快遞公司,整個五六十平米的屋子就齊活兒了,什麼公司標准規范啥的,擺設!』

  快件變慢件下午2點後送沒錢賺,只能隔天再送

  說起快件時常延期到達,經常招來客戶投訴一事,我市某快遞公司的快遞員小陳道出了其中原委。『我們公司為刺激快遞員盡快送貨出臺了這樣的制度,中午12點之前送到每件工資7毛錢,下午2點之前只給5毛錢,2點之後就不給錢了。現在我們平均每人每天要送80票,可電動車冬天只能維持一上午的動力,下午就只能推著走了。與其白送沒錢賺,不如告訴公司客戶聯系不上明天再送,所以部分快件就變成慢件了。』小陳表示,這都是被逼無奈,很多快遞公司為節省成本,基本不給快遞員配車,大家都是自帶電動車入職,大冷天的一上午能送50票就算多的了。

  貨物時常丟薪水少沒保障,堤內損失堤外補

  盡管入職不到一年,但提起客戶經常丟貨,另外一家快遞公司的快遞員小何表示『非常丟人』。但他認為,有些拐走客人貨物的快遞員並非品質惡劣,而是『有苦難言』。『我們公司快遞員的底薪只有1200元,別看網購這麼火,我們這麼累,每月也就能掙2200元左右。因為公司每月要扣「把槍」(掃碼器)押金300元,入職押金50元,萬一丟件,每件再罰1000元。碰上收件時沒注意,其中藏著危險品的,航空公司罰公司至少2000元,接著公司就罰我們300元。有時一個月的薪水還不夠罰的!所以碰上筆記本、手機等值錢貨,有的快遞員就動歪心了。』小何還透露了一個秘密,『很多快遞員為了掙不同公司的收件差價,就會背著客戶偷偷「賣件」,由於客戶追蹤不到,也造成客戶時常丟件。我們整天在路上跑,不時就有交通意外,可我們連個「三險」保障都沒有。沒辦法,堤內損失堤外補,客戶丟件就不難理解了。』

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  專家支招破解『潛規則』該管則管當控則控

  國家郵政局最新發布的郵政業運行報告顯示,2011年10月份,快遞業務量完成3.3億件,同比增長65.7%;業務收入完成66.3億元,同比增長30.9%。可這繁榮的背後又危機四伏,由於行業准入標准太低,實力參差不齊的快遞公司間的激烈『價格戰』從未平息。由於勞動力和油價等運營成本的提高以及競爭同質化的影響,行業毛利從2001年的100%-200%,降到現在的不足10%。利潤空間縮小直接導致了快遞公司在派送網絡、員工培訓及綜合保障上的『捉襟見肘』,上游壓力持續加大直接導致終端失控,快遞行業『潛規則』也就難以避免。

  如何破解這些『潛規則』?不少業內專家認為,盡管快遞業日趨繁榮,但作為一個新興行業,標准化、規范化纔剛剛起步,需要適當借鑒發達國家快遞行業發展的成熟經驗,進一步提高快遞企業准入門檻和服務標准,加強職能部門對快遞行業的管控力度。當然,這種管控不僅是簡單的嚴厲處罰,而是加強引導其步入良性發展軌道。

  采訪中一些快遞公司負責人也表示,他們願意接受職能部門的輔導和規范,現在隨著網購的飛速發展,老百姓已離不開快遞的便捷服務,快遞公司更希望相關部門看到快遞業的實際困難,從資金、政策等方面多給些扶持力度。

責任編輯:侯巍