東北網12月30日訊 在日前召開的鶴崗市人纔與教育工作會議上，市領導分別為在全市各行業湧現出的拔尖人纔和優秀人纔進行了表彰獎勵。鶴崗電業局人纔培養工作喜獲豐收，有2人獲得全市拔尖人纔，2人獲全市政優秀人纔榮譽。

　　鶴崗市此次表彰的人纔是近年來全市人纔隊伍中湧現出來的優秀代表。評選活動是經過個人申報、單位考核，並通經鶴崗市委組織部民主測評與廣泛的征求意見等組織程序完成的。鶴崗電業局局長王成強、試驗所副主任馬海峰榮獲鶴崗市拔尖人纔榮譽稱號。試驗所高壓技術員曹玉蘭、調度所值班員於會寧榮獲市優秀人纔榮譽稱號。

　　在人纔培養工作中，鶴崗電業局堅持以業績和能力為導向，建立科學的選人用人機制，把全員教育培訓作為加強隊伍建設、提高企業素質的重要途徑。抓好全員培訓和重點培訓項目，開展專業技術競賽和調考，加快培養選拔經營管理、專業技術、高技能三類人纔，加大人纔幫扶和學習交流力度，提高員工素質。

　　繼續堅持和完善以自助式培訓為主，他助式培訓為輔，交叉式培訓，共享式培訓、訂單式培訓，聯合式培訓有機結合的六種培訓方式，加強技能、技術和管理人纔培養，2011年共舉辦各類培訓班41期，培訓人員2400人次。堅持校企合作，與華北電力大學合作舉辦了省內首期電氣工程碩士研究生班，職工隊伍整體素質顯著提昇。培養出網、省公司生產技能專家2人、優秀人纔16人，人纔當量密度：截止到11月末全員培訓率達到99.58 %，人纔密度達到95，列省電力公司第一。

　　鶴崗電業局通過大力實施“人纔強企”戰略，進一步調動全局優秀人纔乾事創業的積極性和創造性，企業在科學發展進程中得到了堅實的人纔保障和智力支持，推動全局各項工作邁上新臺階。