東北網4月6日訊 清明假期結束頭一天，齊齊哈爾市人纔市場、人力資源市場均迎來“找工潮”。盡管節後頭一天現場招聘的用工單位較少，但求職者的熱情高漲。不過，人氣旺並不意味就業成功率一定高。

　　記者從與求職者的交談中了解到，高校畢業生尤其是綜合類本科畢業生，就業目標首選機關和事業單位，對中小企業和基層興趣不大。不願到偏遠地區；想做輕松順手工作，不願自主創業；想要高職高薪，不願從底層做起，成為影響求職成功率的主要原因。

　　招聘方面，用人單位提供的一線生產加工崗位比較多，文職和管理崗位比較少，但求職者文科綜合類偏多，工程技術類偏少，使得適用面窄、經驗少的人纔對接成功率不高。尤其是需求技能性崗位，如中高級管理人纔、機械加工等，與求職者素質差異大，雙方相互理解程度不同，導致“求職難”。

　　記者從市人纔網了解到，2012年第一季度齊齊哈爾市人纔市場共舉辦招聘會24場，進場單位1823家，需求數量共23188人，求職人數共20550人，其中一月份786人/次、二月份9784人/次、三月份9980人/次，達成意向11270人。

　　總體上看，一至三月份用人單位招聘展位和人員求職進場人數逐月遞增，需求崗位以營銷、服務、技工類專業為主。從用人單位需求和求職人員數量看，用人單位用工缺口大約在2638人左右，求大於供，中高級管理和專業技能人纔需求缺口較大。