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解析公務員考試面試人選如何確定 信息不實取消面試資格
2012-05-05 12:52:37 來源:東北網-新晚報  作者:趙振宇
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  東北網5月5日訊 省公務員考試筆試成績近期將公布,按照3:1的面試人選比例,約有1.3萬人進入面試。從筆試的33選1,到面試的3選1,每個環節都需要考生認真准備。那麼面試人選是如何確定的呢?

  筆試並列將擴大面試人選

  據了解,近年來,省公務員考試在諸多方面進行了改革。如面試環節,由過去招考單位面試改為省直系統進行統一面試,考官也從大學教師中選取。與此改變相同,省公務員考試中,報考我市的考生也采取了統一面試方式。

  根據省公務員招考公告,今年面試仍將采取全省統一模式,原則上以結構化面談為主,也可采用其他測評方法。面試以百分計,成績低於60分者不予錄用。

  筆試零分不能進入面試

  按照公告,省委組織部、省人社廳、省公務員局將在進入最低合格分數線並通過體能測試、打字技能測試合格的考生中,按各招錄機關申報的計劃錄用人數3倍比例確定進入面試人選。

  面試人選根據筆試總成績從高到低順序確定,並在網上統一公示。若筆試總成績出現並列,則相應擴大進入面試人選數量。筆試單科成績為零分的考生不能進入面試。法檢等捆綁職類取得面試資格的考生在面試前進行確定職位報名。

  未達比例職位縮減合並

  據了解,根據招考公告,通過筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例未達到規定面試比例的招考職位,可縮減或合並招錄計劃,縮減合並後仍達不到規定比例的應進行調劑。

  調劑職位面向社會統一公布。調劑采取網上調劑的方式向社會公開進行。調劑分為兩個階段,一是考生申請調劑職位階段,二是各有關招錄機關資格確認階段,調劑結果統一在網上公布。調劑後,特殊專業或特殊需求的個別招考職位仍達不到面試比例時,經批准可進入面試。

  信息不實取消面試資格

  按照招考公告,進入面試人選,面試前由招錄機關根據公務員錄用考試主管部門提供的報考者照片及相關信息,與報考者本人及其身份證件(身份證、學生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考的證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料進行現場核對。開具所在單位同意報考證明有困難的,可在體檢和考察時提供。項目生面試人員資格確認單獨進行。

  凡有關材料、主要信息不實的,招錄機關應報請公務員錄用主管部門,經同意後取消該報考者參加面試的資格,可視情況依次進行遞補。

責任編輯:邵春英