東北網5月18日訊 目前，七臺河市2011年度第一批社保補貼工作已進入發放階段，第一批七臺河市共有3147名靈活就業人員通過審核，涉及資金共計545萬元，預計5月底前將發放到靈活就業人員手中。

　　今年是社保補貼政策調整後的第一年，新政策由原來的“‘4050’ (女40周歲，男50周歲)人員按實際繳納養老保險費的60%、非‘4050’人員為30%給予社保補貼政策”調整為“滿‘4555’ (女45周歲，男55周歲)人員基本養老保險補貼，按每人每年1968元標准執行，可享受至法定退休年齡(女50周歲，男60周歲)”。非“4555”人員享受靈活就業社保補貼政策不滿3年的，可享受3年期滿，未享受過靈活就業社保補貼政策的非“4555”人員暫不享受此政策，待年齡達到“4555”時再納入。

　　今年，七臺河市社保補貼工作繼續采取“一站式”貼心服務，繼續實行“金保工程”網上錄入，網上審核審批發放。通過社區申報、網上錄入，街道、區就業局審核，市就業局審批，市財政局復核等程序，層層把關，嚴格審核，對申報人員的逐一審批，確保了社保補貼不錯發不漏發，應補盡補。據了解，靈活就業社保補貼下半年申報時間為10月初，11月底前發放到靈活就業人員手中。

　　兌現靈活就業社保補貼政策，不僅推動了養老保險的擴面征繳工作，促進了下崗失業人員養老保險關系的接續，也解除了靈活就業人員養老方面的後顧之懮。