東北網雙鴨山7月13日訊 “將黨的政治優勢和組織優勢最大化地轉化為企業發展優勢，以堅強的政治引領力催生強大的戰斗力，這是寶清縣電業局黨委在開展創業、創新、創優活動中著重思考，努力破解的課題”，日前，寶清縣電業局黨委書記王蕾在接受采訪時說。

　　在“創業、創新、創優”活動中，寶清縣電業局黨委以強化黨的建設、隊伍建設和企業文化建設為出發點，以推動企業發展為落腳點，立足實際，亮點頻現，打造了“軟實力”和“硬實力”互融共進的良好局面。

　　創“服務發展”之業

　　近年來，寶清電業局電網建設任務尤為繁冗，各項工作任務接踵而至，特別是國家電網公司“三集五大”體制改革、農網昇級改造、創一流工作等，使全局面臨空前的挑戰和壓力。

　　為形成強大的思想合力，寶清縣電業局黨委將“觸角”延伸到“末梢”。充分發揮“軟實力建設十大工程”作用，開展了形勢任務教育、基礎業務培訓、企業文化建設、公益志願服務等活動，充分運用信息管理系統的網絡優勢，將各項工作全部延伸到6個支部和45個班組中，以“環環相扣”的方式將黨員群眾的思想和行動及時地統一到全局中心工作中來。

　　通過一系列的思想政治活動，全局上下鉚足了勁、備足了課，積攢了攻堅克難的底氣，企業發展的動力也更加強勁。2012年，購售電量有望突破“三億”大關。隨著城網、農網改造、農網改造昇級等工程的實施，近兩億元資金的注入，一個以220千伏變電站為支橕點，12個66千伏變電站為主網架的堅強電網橫空出世，電力先行官的成色也愈發濃厚。

　　創“理念舉措”之新

　　“從老黨員、老師傅那裡，不但學到了本事，更學到了品質。”配電運行員趙郁夫參加工作半年多，在班長的調教下，小伙子踏實肯乾，進步飛快。這是局黨委為了彌補總量超員，結構性缺員的短板，采用的“結對共創”模式。自開展“黨員帶群眾、黨員帶團員、黨員帶黨員”互幫互助活動以來，該局已結成了76個“互助對子”，在全局形成了“薪薪之火，代代相傳”的良好局面。

　　走進寶清電業局，你會被濃厚的文化氛圍所感染。據了解，該局創新實施了企業文化“5+X”工程。“5”即一間文化展室，一份企業簡報，一個網上論壇，一所職工書屋，一本企業文化手冊。“X”即開展多種形式的文化活動。“我們一直致力於建設優秀濃厚的企業文化，其根本目的就是讓企業不僅成為員工們生活事業的依靠，還要成為其思想的精神家園。”黨委書記王蕾介紹說。

　　推行全面質量管理(QC活動)是該局的又一創新之舉。局黨委號召各支部組建QC活動小組，開展課題研究，解決了多項技術難題，取得了變電建造工程技術改進優化措施、自助繳費機、黨務管理系統、挖坑機、放線盤、攝錄一體抄表器等多項成果，為企業累計節約資金近百萬元。

　　創“素質形象”之優

　　寶清縣電業局黨委大力實施95598光明服務工程，在全社會唱響“你用電，我用心”口號，引導廣大黨員群眾爭做為民服務、保障民生、提昇精益服務品質、展示卓越服務形象、群眾滿意窗口“五個方面”表率。

　　以國家電網黑龍江電力共產黨員服務隊為載體，建立“協作共同體”，開展進社區、進企業、進校園、進醫院等活動百餘次。深化“亮身份、亮職責、亮承諾，比技能、比作風、比業績”活動，通過有趣的活動實踐，員工對優質服務有了更深、更新的認識，促進了企業服務舉措的多元化，實現了從“電老虎”向“電保姆”的轉變。

　　“創業、創新、創優”活動的開展，讓我們看到了寶清縣電業局沿著“服務經濟發展，改善民生大事”方向邁出的鏗鏘步伐，也讓我們看到了在上級黨委的堅強領導下，寶清縣電業局正在向更高標准、更高層次騰飛。