黑龍江日報7月19日訊 為改善人纔隊伍結構，促進城市轉型和產業發展，今年，鶴崗市拿出百餘個崗位，圍繞『758』總體發展戰略和大項目建設急需的農業、城市規劃、煤電化工、旅游和文教衛生等重點領域，面向全國招聘高層次人纔，出臺優厚政策『築巢安鳳』。日前，引入的107名碩士研究生全部走上新崗位，為鶴崗市經濟建設和社會發展發揮纔智。

　　鶴崗市經濟建設進入快速增長通道，產業項目建設風風火火。上半年，這個市緊緊抓住被納入國家第三批資源型城市轉型試點及被省委確定為我省區域中心較大城市的機遇，通過『大上項目，上大項目』，產業項目建設發展步伐加快。

　　城市轉型和發展新興產業，離不開高端人纔，城市快速發展讓鶴崗市愈加求賢若渴。近年來，鶴崗市以促進高校畢業生就業推介工作為重點，以增強全市人纔後備力量為目標，全面開展人纔引進工作。通過『村村大學生工程』、『三支一扶』政策等，吸引高校畢業生到鶴崗就業，僅2011年，就從外地引進高層次人纔89人，1429名高校畢業生實現就業。

　　在引進人纔的同時，鶴崗市人纔培養工作不斷加強。去年底，與黑龍江科技學院聯合建立省煤電化高層次人纔培訓基地，作為我省八個人纔基地之一，培養煤電化和石墨產業方面人纔。該市還與中央黨校、哈爾濱工業大學等機構和院校聯合開辦研究生班，提高當地乾部和人纔的專業知識和理論水平。

　　據介紹，此次107名研究生充實到機關和事業單位，優化了鶴崗市的人纔結構。市畜牧獸醫局、旅游局等14家單位結束了沒有統招研究生的歷史。走上新崗位的研究生勁頭十足，重慶女生徐舒苧說：『來到鶴崗，這裡就是我的第二故鄉，我要用知識和智慧服務於鶴崗。』

　　為吸引高端人纔，鶴崗市推出一系列優惠政策：被聘用人員安排在事業單位工作，辦理人事編制手續，享受事業單位人員工資福利待遇；有公務員身份者，本著專業對口的原則，安排到相應的崗位工作，公務員身份不變；被聘用人員需要解決住房的，由政府統一安排學者公寓；被聘用人員的配偶可優先安置就業；被聘用人員的子女享受優惠政策，優先安排到鶴崗市中小學入學；用人單位負責無償提供必要的生活用品。

　　今年3月，在『黑龍江省人纔招聘團』赴北京招聘高層次人纔會上，鶴崗市25個行政機關、事業單位計劃招聘100名高級專門人纔。市委市政府專門成立了以市政府主要領導為組長，相關部門領導為成員的招聘人纔工作領導小組，由於超前謀劃、政策到位，會上144名人纔與招聘單位簽訂了意向協議。為廣泛吸納人纔，鶴崗市在《黑龍江日報》等多家平面媒體、10多所211高等院校的網站，以及東北網、省人社廳網站、鶴崗市政府網站、鶴崗市人社局網站上發布公告，招聘具有碩士學位的全日制畢業研究生及以上學歷人員，招聘期間，一些崗位甚至出現20比1的競爭局面。

　　鶴崗市市長張雨浦介紹，此次招聘百名碩士研究生，標志著鶴崗有史以來第一次面向全國舉行大規模招聘高層次人纔工作取得了豐碩成果。鶴崗市在『人纔強市』上發出了新信號，引進高素質人纔，必將對推動經濟社會又好又快發展起到積極的促進作用。