東北網8月1日訊 作為“雙擁”文明城，牡丹江市一直對軍轉乾部安置和隨軍配偶就業工作非常重視。7月18日，市委、市政府出臺《關於做好隨軍配偶就業安置工作的實施意見》，要求各城區、市直各部門及企事業單位堅持統籌協調和落實責任、行政調配和市場調節、自主就業和強化服務相結合的原則，根據用人單位和隨軍配偶的實際情況，在同等條件下，優先接收安置隨軍配偶就業，實現全員安置。

　　據了解，《實施意見》中對無工作隨軍配偶就業和有工作隨軍配偶接收安置分別進行了規定，其中，無工作的隨軍配偶就業安置是指對隨軍前無固定工作需要安置就業的人員，采取溝通協調，搭建平臺等措施，推薦就業；鼓勵引導隨軍配偶自主創業，根據有關規定給予相關政策支持；采取開發公益性崗位的辦法，安置符合規定條件人員；對因各種因素不能安置的人員，采取軍地聯合發放補貼的方式，補貼數額不低於當地最低工資標准。

　　對於有工作的隨軍配偶接收安置是指隨軍前系所在地機關、事業單位在編在崗人員或國企單位在崗人員，本著行業、專業、級次、單位、屬地、身份基本對應的原則，采取考核的辦法予以接收安置。落實接收單位，比照隨軍配偶原編制性質，實行編制順向管理。確定安置地，按照部隊團級單位駐地實行屬地化接收。

　　有工作的隨軍配偶通過個人自行聯系落實接收單位的，在政策允許范圍內放寬有關限制，由接收單位進行考核，根據考核結果落實具體工作部門和工作崗位。需要組織安排的，由軍轉辦通過考核的辦法，掌握隨軍配偶行政職業能力和專業業務能力情況，按照安置原則確定安置方向，納入《安置計劃》。

　　據市人力資源和社會保障部門相關負責人介紹，截至目前，牡丹江市通過各種渠道累計安置隨軍家屬就業653人。其中，對口安置到機關事業單位19人；機關事業單位輔助性崗位、社區勞動保障協理員291人；消防宣傳員、後勤保障崗位88人；貨幣化安置225人，發放生活補貼35萬元，就業安置率達到95%以上。