東北網8月31日訊 鶴崗工農法院進一步加強審判隊伍建設和管理，在深入查找隊伍建設存在問題基礎上，通過開展“五項教育”強化隊伍建設的“五種能力”。

　　一是針對理想信念缺失的問題開展理想信念教育，不斷強化審判隊伍的內在執行能力。開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習教育，深入學習和深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，不斷增強黨的意識和政治意識，進一步明確努力方向，提高貫徹落實黨的路線方針政策的能力和水平。

　　二是針對責任意識缺失的問題開展黨性黨風教育，不斷強化審判隊伍的團隊協作能力。深入開展黨章和執法為民理念教育，教育乾警樹立責任意識、大局意識和集體觀念，增強責任感和榮譽感，時刻牢記執法為民的宗旨，正確處理個人與組織、部門和集體的關系，加強團結和協作，做到小局服從大局，增強隊伍的凝聚力和戰斗力。

　　三是針對工作作風缺失的問題開展紀律教育，不斷強化審判隊伍的自我管束能力。把《廉政准則》和等規定作為教育重點，規范執法的各項審判紀律和規定，確保上級重大決策部署、決議決定得到貫徹落實，時刻做到講黨性、重品行、作表率，增強廉潔從法意識和拒腐防變能力。

　　四是針對思想品德缺失的問題開展職業道德教育，不斷強化審判隊伍的品德養成能力。結合政法乾警核心價值觀教育實踐活動，以“忠誠、公正、清廉、文明”的政法乾警核心價值觀道德基本要求為重點，教育和引導乾警嚴格要求自己，保持高尚的精神追求，積極踐行社會主義榮辱觀，不辦人情案和金錢案，不以案謀私，築牢拒腐防變的思想道德防線。

　　五是針對業務知識缺失的問題開展立足崗位成纔教育，不斷強化審判隊伍的業務提昇能力。把加強日常審判業務工作與開展崗位練兵、提高執法辦案水平同強化審判業務和法律知識學習相結合，倡導建設學習型組織和個人，定期組織典型案例研討交流和點評活動，支持乾警參加高等學歷教育和專業對口培訓，創造乾警外出學習充電的機會，充分發揮老乾警的傳幫帶作用，努力以新老乾警檢察業務的全面提昇保證審判工作任務目標的圓滿完成。