東北網9月29日訊 9月25日，在黑龍江牡丹江電業局電費及營業三所，一場涉及員工企業文化廉政建設的班組研討會在該所稽查班展開。“今年以來，牡局構建了“一崗雙責”懲防體系，我所依靠廣大員工的支持、參與和監督，把懲防體系管控工作落實到班組建設中。”該所黨員代表周芳介紹說。

　　“一崗雙責”內容包括廉潔文化建設，讓廉政建設充分融入供電企業安全生產、優質服務、經營管理、員工建設等工作中，不斷延伸廉潔文化的觸角，切實做到工作開展到哪裡，廉潔文化就滲透到哪裡。“一崗雙責”突出了對黨員廉潔從業教育，形成學廉、倡廉、崇廉、守廉的職業操守，並結合班組實際，營造廉榮腐恥、從廉如流的廉潔文化氛圍，並貫穿於經營的各個環節，把廉潔從業的要求融入工作過程和崗位職責，使廉潔文化約束和影響行為。

　　該局在“一崗雙責”實踐中，不斷發揮廉潔文化在過程中的導向、激勵、凝聚作用，把廉潔理念固化為員工的實際行動，進而推動企業的建設和發展。