東北網10月9日訊(記者 侯巍)創先爭優活動開展以來，雙鴨山市委始終堅持“圍繞覆蓋抓組建，突出保障促發展”的工作思路，通過在非公有制企業中抓組建、擴覆蓋，抓活動、建載體，抓推進、求實效，切實發揮了非公有制企業黨組織引領企業科學發展的政治引領作用。

　　抓組建、擴覆蓋，夯實非公有制企業黨組織工作基礎。雙鴨山市市委將非公有制企業黨組織組建工作納入到全市基層組織建設總體規劃，實現了黨組織全覆蓋、無盲區。摸清底數抓組建。開展非公有制企業大普查活動，通過基層核報、部門聯審、實地調查等方式，逐一逐個進行核對篩選，准確掌握底數。全面掌握了全市32家應建未建非公有制企業的基本情況，並分門別類建立了“明細臺賬”。

　　配強隊伍抓組建。組織開展了“百名黨建工作指導員下基層”和“百名黨員再就業”活動，從退居二線老乾部和現職優秀黨務乾部中挑選94名黨員派駐到322個非公有制企業中擔任企業黨建指導員。同時，采取黨員民主推選、上級黨組織委派、黨組織與業主共同推薦等方式，認真抓好黨組織負責人選拔工作，先後有16名黨員骨乾走上了黨組織書記崗位。多措並舉抓組建。通過采取單獨建、聯合建、掛靠建、區域聯建、依托行業和商會建等方式，落實組建責任，組建一個銷號一個。目前，全市已建立黨組織企業308家、建立黨組織212個，其中單獨建立黨組織177個，建立聯合黨組織35個，掛靠建立黨組織企業3個。實現了非公有制企業黨組織和黨的工作100%覆蓋。

　　抓載體，促提昇，發揮非公有制企業黨組織核心作用。在全市非公企業中開展了以“貼近生產，提高勞動效率；貼近員工，開展典型教育；貼近生活，開展文娛活動”的“三貼近“主題實踐活動。同時，以紀念建黨91周年為契機，組織非公有制企業黨組織開展紅色旅游、紅歌傳唱、重溫誓詞等文體活動，既豐富了職工文化生活，也增強了黨組織向心力、凝聚力。把非公有制企業黨務乾部培訓納入市、縣委黨校主體班次，通過采取集中授課、現場觀摩、考察學習等方式，加強對非公有制企業主學習培訓。今年以來，共舉辦各類培訓班4期，培訓企業黨務工作者300多人次，組織109名企業黨組織書記外出學習考察，使企業黨務乾部拓寬了視野，提昇了能力。

　　以開展選樹活動為載體，提昇先進典型帶動力。堅持典型帶動，選樹“黨建強、發展強”的先進典型，及時總結宣傳創建活動中湧現的先進典型和先進經驗。活動開展以來，先後培育推出中央及省級先進基層黨組織新時代水泥有限責任公司、宏瑞礦業有限公司、天力大酒店等一批先進典型，進一步增強了非公有制企業黨組織爭先創優意識。

　　抓責任，促落實，鞏固非公有制企業黨組織工作成果。按照“統籌謀劃，整體推進”的總體要求，統一配置力量，統一檢查指導，統一考核驗收，發揮優勢，凝聚力量，構建了上下貫通、相互配合、各負其責、齊抓共管的大黨建工作格局。強化責任體系，根據市、縣(區)換屆情況，及時調整非公有制企業黨建工作領導小組成員，把分管工業經濟工作的市、縣(區)領導乾部充實進領導小組，吸收經濟部門作為成員單位，把非公有制企業黨建工作納入縣區、鄉鎮年度綜合考核，以簽訂責任狀等形式分解落實責任。

　　總結運用“五好”企業黨組織創建經驗，開展規范一批、提昇一批、創建一批、鞏固一批等“四個一批”活動，對已建立企業黨組織全面實施動態爭創，全市已有178家非公有制企業黨組織達到了“五好”標准。選派縣(區)委副書記和個私黨委書記，聯系包保重點企業，組建黨員談心調解組，深入員工一線，聽呼聲、解矛盾，維權益、送溫暖，築起了非公有制企業化解矛盾糾紛的第一道防線。通過建立企業和社區黨組織“共駐共建”工作互動論壇和“QQ群”等形式，開展黨組織和黨員之間交流活動，共有27家城鎮社區黨組織與51家非公有制企業黨組織簽訂“共駐共建”協議書，解決實際問題103件。