東北網10月13日訊 產業園區內企業臨時用工以及農民工將納入城鎮企業職工社會保險統籌范圍。記者從黑龍江省人力資源和社會保障廳獲悉，省人社廳整合人力和社保資源，出臺了包括就業創業、社會保險等若乾政策，支持重點產業園區發展。

　　鼓勵重點產業園區所在市縣(區)建立創業專項資金，在產業園區建立創業孵化基地，給予創業孵化基地管理服務補貼、創業實體場地租賃費補貼等資金支持。

　　對入駐基地或產業園區的大學生等創業人員，給予最高額度為10萬元的小額擔保貸款或其他形式的小額貸款貼息支持；對入駐基地或產業園區的中小企業，可提供最高額度不超過200萬元的擔保貸款。

　　產業園區內企業臨時用工以及農民工納入城鎮企業職工社會保險統籌范圍。

　　已在園區實現就業的被征地農民，可與城鎮企業職工一樣參加城鎮企業基本養老保險，享受與城鎮企業職工同等的養老保險待遇。

　　在產業園區已實現穩定就業的農民，可隨所在園區企業(單位)參加職工基本醫療保險。

　　對園區內事業單位急需的相關專業人纔通過直接面試、考核、簽訂用人協議後，按有關規定辦理聘用手續。支持產業園區建立大學生就業見習基地，給予見習補貼。

　　對園區非公企業的專業技術人員在職稱申報和評審上給予政策傾斜，對園區引進的急需的高層次人纔，開闢職稱晉昇綠色通道，對特殊人纔可隨時申報，隨時審批。

　　省屬高校、科研機構等事業單位科技人員經單位批准攜帶科技成果到產業園區創辦企業期間，為其保留3年工作關系，工齡連續計算，檔案工資繼續調整，其間要求返回原單位的，按原職級待遇安排工作。完善園區企業人事代理制度，為非公企業提供全方位的人事代理服務。