東北網10月19日訊 今年的職工熱費如何補貼？省直單位職工能否執行『暗補變明補』政策？昨天，相關部門就市民關注的熱費補貼問題接受記者采訪時表示，今年哈爾濱市市直單位職工熱費補貼繼續采取『明補』方式，即由各單位將應為職工承擔的熱費以補貼形式發放給職工，由熱用戶直接向供熱單位繳納熱費。

　　按戶就高補貼不重發

　　據市供熱辦相關負責人介紹，熱費補貼范圍為在本市市區內(不含呼蘭區、阿城區)市、區屬各機關、企事業(含外資、民營等其他經濟形式的企業)單位以及民辦非企業單位的在職和離、退休(退職)人員。職工工資中已含熱費的除外。

　　根據規定，熱費補貼將以戶為單位發放，一戶多職工的，將按職務高者確定，不得重復發放。熱費補貼額依據職工職級、住房標准、統一比例、按戶就高原則進行核定，補貼比例為規定住房面積的90%。城市低保戶等特困居民用戶的熱費補貼，按照我市城市供熱保障有關規定執行。

　　該負責人提醒市民，如工作職級發生變化，應提前向所在單位相關部門申報，以對熱費補貼標准進行調整。

　　省直單位職工熱費執行『報銷制』

　　省直單位職工熱費補貼發放一直為『暗補』方式，即：首先由職工個人先行墊付熱費，取得熱費正規收據後，再向所在單位按職級和房屋大小等標准來報銷熱費。

　　對於社會上關於『去年省財政廳等相關部門曾專門對省直單位職工的熱費補貼方式和額度等進行過摸底調查，今年可能會執行「明補」』這一傳聞，省財政廳相關負責人明確表示，今年省直單位職工仍將依照原方式進行熱費報銷。