東北網11月29日訊 年初以來，慶安縣始終把為民服務作為社區黨建工作的根本出發點和落腳點，著力構築起乾部隊伍職業化、基礎設施標准化、組織管理網格化、活動載體多樣化、服務項目品牌化的社區服務新模式，促進了社區服務功能的有效提昇。

　　建強隊伍，著力打造一流的服務隊伍。大力加強社區班子和乾部隊伍建設，實現社區乾部隊伍社會化招聘、職業化管理、專業化培訓、目標化考核、項目化服務。通過定標選人、公開選拔的方式，面向社會，嚴格選拔了12名素質過硬、經驗豐富的社區黨支部書記,全部享受副科級待遇，參照公務員管理,實行三年任期聘任制，量化目標，兌標考核。采取自願報名、單位推薦、組織選拔的方式，從全縣機關事業單位在崗在編的財政供養人員中，選拔有一定專業技能人員到社區工作。目前，通過3次擴編，使每個社區的公職人員達到了5名以上。從大中專畢業生中統一招考，由社區擇優聘任，工資納入縣財政預算。增聘到社區工作的大學畢業生和公益崗位人員192名，平均每個社區16人。

　　築牢陣地，著力建設一流的服務設施。堅持從基礎抓起，完善硬件設施，構築服務網絡，拓展服務功能，形成了領域寬、覆蓋廣、功能全的社區基礎建設體系。大力加強以社管委服務中心、社區服務站和居民小組服務點建設，協調相關單位建立功能完備的服務機構，達到“十個一”，打造社區10分鍾生活服務圈。目前，全縣12個社區辦公用房全部實現自有，最大的1000多平方米，最小的300多平方米，12個社區協調駐區單位開放活動場所19處，開闢文化廣場小區17處，組建老年書法協會等常年開展活動的各類文體團隊118個，利用共建場所開展社區文化節、廣場演唱會、趣味運動會、圖書萬家接力等特色活動，豐富了群眾的文化生活。

　　創新載體，著力構築一流的服務平臺。圍繞服務居民，開展特色服務創建活動，打造特色服務品牌，帶動全縣社區建設整體發展。全面開通社區“民情直通車”模式，實行一網集民情、一箱收民情、一線聽民情、一本記民情、一員訪民情、一卡連民情的“六點聯網”，為社區居民提供快捷高效服務。12個社區全部設立了“民情接待站”，開通了“民情在線”網絡視頻系統和民情服務熱線，設置了民情信箱和民情信息員，共為社區居民辦理事項531件。在城鎮12個社區設立“黨員流動書箱”，構建起黨員流動書箱、縣圖書館、圍城鄉鎮農家書屋城鄉共建共享的黨員學習教育系統，目前書箱系統已擁有圖書近15萬冊。開展黨員專家伴你行活動，利用社區黨員遠程教育網絡平臺和網絡視頻服務系統，印制《黨員專家服務手冊》，定期聘請各類專家在網上對群眾關心關注的政策法規、科學技術、就業信息等進行答疑解析，讓社區群眾享受到“零距離”的專家服務。年初以來，共有42名專家為群眾解答各種諮詢上千次，幫助解決實際問題750餘件。