東北網12月21日訊 為全面了解雙鴨山市基層勞動社會保障服務平臺工作情況，具體掌握社區服務平臺和勞動保障協理員的實際困難，切實提高基層勞動保障服務機構服務水平，近日，市人力資源和社會保障局、市就業局、市機關事業保險局、市醫療保險辦公室等相關部門負責人及工作人員，深入尖山區朝陽、豫園、社保、盛苑和南山社區開展調研指導工作。

　　調研過程中，調研組詳細了解了勞動保障協理員的工作職責、服務范圍和待遇保障，對協理員是否能夠承擔目前的工作任務、具體想法和要求進行了具體詢問，著重了解社區勞動保障服務機構當前存在的實際困難。深入盛苑社區時，看到該社區處在居民家中的狹窄平房裡，辦公環境極其簡陋，調研組提出了具體解決方案，要加大對社區服務站辦公環境的投入力度。此外，調研組還指出，要整合勞動保障協理員的工作職責，將就業、失業、醫療保險、城鎮居民養老保險、新型農村養老保險等多項業務統籌落實到基層勞動保障服務機構，加強協理員的培訓和考核，提昇整體服務水平，使基層勞動保障平臺的作用真正充分地發揮出來。

　　此次調研和現場辦公，既解決了基層服務平臺的實際困難，又進一步明確了社區平臺的職責，更激發了工作人員的工作熱情，為今後勞動保障服務工作的全面推進起到了極大的促進作用。