專家分析：人口結構變化經濟結構調整技術水平提高是主因

　　生活報12月26日訊 省人纔大市場近日公布了今年的用工需求排行，並將市場中企業的用工崗位分為23個類別。排行顯示，今年企業總崗位需求數為88395人，比去年減少6000餘人，比2010年少30000餘人，近兩年一直呈現整體下滑的趨勢，但是營銷類崗位需求數比去年增加12000餘人，依然高居排行榜榜首，且今年所有崗位的工資比去年均有明顯上漲。

　　崗位需求連續兩年遞減

　　工資同比明顯上漲

　　今年企業數量、崗位數及求職者的大量減少，促使省人纔大市場招聘會上的火爆程度明顯不及去年。據統計，今年省人纔大市場共舉辦了155場專場和綜合場招聘會，與去年基本持平，進場企業共提供崗位需求數為88395人，比去年減少6255人，呈現出明顯的下滑趨勢。今年進場求職人數為18萬人次，比去年的22萬人次減少近19%，去年求職人數比2010年的26萬人次也減少了超過15%。

　　黑龍江大學經濟與工商管理學院副教授魏楓分析認為，近幾年人口結構發生了變化，每年新增勞動力數量有所下降，加上今年短期的經濟形勢波動，企業自身發展遲緩，對人纔的需求量減少，而且很多企業直接到校園中招聘所需人纔，不再通過人纔大市場招聘。以上原因導致省人纔大市場上的崗位需求數量比去年減少6000餘人。

　　另據了解，省人纔大市場對今年各類崗位的工資范圍進行了統計，發現今年最高工資與平均工資均比去年有明顯上漲，去年23類崗位的平均工資范圍為1196-7435元，今年則為1078-10430元，最高工資上漲幅度超過40%，其中營銷類最高工資達到33000元，比去年同類最高工資上漲65%之多。省人纔大市場姜禹經理表示，今年工資水平上漲是整體趨勢，其中管理類、土建類等高層次和技術型崗位的工資上漲幅度較大，而文職、內勤等無提成類崗位工資上漲幅度較小。

　　工業類崗位減少營銷類等逆勢上揚

　　在今年的用工需求排行榜中，普工技工類、土建類和機械類三大類崗位需求數比去年均有明顯減少，其中土建類需求2466人比去年4920人減少一半之多，而營銷類、財經金融貿易類、計算機與互聯網類崗位需求數量卻呈現出逆勢上揚的態勢，其中營銷類需求增加12000餘人，增加幅度達43%以上，成為今年增加最多的崗位類別。

　　土建、機械等工業類崗位的大幅減少，與營銷、金融等第三產業需求增加形成了鮮明的對比。魏楓認為，社會對人纔需求結構的變化可以說是經濟結構變化的晴雨表，一定程度上可以體現出如今從工業產業主導，逐漸向後工業即服務業主導的轉變過程，經濟結構的調整促使實體工業類崗位需求下降，但是營銷、金融等崗位需求大幅增加，同時，隨著技術水平的提高，機器逐漸替代了傳統勞動力，也使勞動力不再是工業企業發展的最重要動力，這些都是今年不同類崗位需求增減變化的原因。

　　2012年排名需求崗位類型 2012年需求數 2011年需求數 增減數

　　1 營銷類 39862 27762 12100

　　2 普工、技工類 11422 20260 -8838

　　3 管理類 6850 9848 -2998

　　4 新聞文化類 6405 8532 -2127

　　5 財經金融貿易類 6266 5264 1002

　　6 計算機與互聯網類 3704 2512 1192

　　7 土建類 2466 4920 -2454

　　8 電子電氣類 1646 2504 -858

　　9 教育教學類 1584 1504 80

　　10 醫藥類 1398 2984 -1586

　　11 旅游餐飲社會服務類 1322 1564 -242

　　12 機械類 1320 2144 -824

　　13 物流交通類 1156 1264 -108

　　14 廣告媒體設計類 1080 1748 -668

　　15 產品生產類 392 548 -156

　　16 農科類 374 116 258

　　17 通信與通訊類 238 436 -198

　　18 其他 188 28 160

　　19 輕工紡織食品類 186 108 78

　　20 化工類 174 80 94

　　需求總數 88395 94650 -6255