東北網2月6日訊  記者采訪鄭亞芬頗費了一番“周折”，她正在護理一位從ICU出來的腦外科重癥患者，等患者渡過術後半個月的危險期纔能與記者見面。等到約定的時間，鄭亞芬又因為突發高血壓住院。住院期間又有患者家屬找到她，讓她春節期間護理病人。

 

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　　鄭亞芬今年56歲，和丈夫都乾陪護，鄭亞芬乾了整整10年，丈夫是一名小學教師，利用假期和休息時間乾陪護也有6年了。鄭亞芬起初乾陪護的時候身體不太好，但是活兒不能耽誤，丈夫就作為“替補”，慢慢有經驗了，賺錢還多，也就乾上這行了。“我這個人就快人快語，沒啥好隱瞞的，乾陪護就圖多賺一些錢，一把一利索，天天都能見著錢呀。”鄭亞芬直爽地說。鄭亞芬說，老兩口這樣“拼命”不為別的，就為橕起這個家，他們唯一的兒子患先天性腦血管畸形，8年犯病4次，花了60萬元，除了醫藥費，兒媳婦、孫子的生活費用都是鄭亞芬和丈夫負責。

　　陪護也是技術活兒

　　陪護也分幾種，有專門乾日常護理的，也有陪護重癥患者的，有協助患者康復的，陪護康復患者則需要懂得基本的康復常識，協助患者做康復動作，達到慢慢恢復肢體功能。

　　林軍就是哈市二院工傷康復中心的陪護，陪護一名從高空墜落摔傷的工人。從最初的頸部以下僵硬，現在已經能做簡單肢體動作，高興的時候還能做簡單的算術題，所以林軍必須掌握基本的康復技能。

　　鄭亞芬是“圈內”有名氣的陪護，她接的活兒基本都是剛從ICU出來的重癥患者，大多數腦出血患者在術後半個月以內的護理尤其重要，這時候的患者需要吸痰，吸痰不及時，痰卡在咽喉裡會容易憋死，“吸痰”就是個技術活兒，用吸痰管加上化痰藥物配合使用，吸痰管的深淺很重要，鄭亞芬乾了10年，也成了護理腦外科患者的“專家”。

　　與林軍和鄭亞芬相比，張永臣就是體力陪護，他在道裡區人民醫院護理一位不能自理的孤寡老人。護理老人翻身就是一個體力活兒，老人身高1.8米，體重80公斤，不是身強力壯的陪護根本護理不了。老人經常大小便失禁，在吃飯的時候，老人拉到了床上，張永臣就得立即收拾乾淨，再接著喂飯，這樣的情況很常見，他也習慣了。

 

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　　從月薪1000元

　　到日薪400元

　　鄭亞芬說她2002年開始當陪護，之前是開“美容美發”店的。因為兒子的病需要很多錢，鄭亞芬還乾過月嫂，計時工。在護理兒子的時候，看到當陪護很掙錢，大概每月能賺1000元，不是做很復雜的護理，也沒有什麼技術含量。2006年，鄭亞芬開始做腦外科的陪護，日薪漲到了130元，那在當時是比較高的價格。2009年，日薪漲到了240元。2011年，日薪漲到了380元。現在日薪是400元。

　　前幾年，鄭亞芬取得了特級護理資格證。她的老伴遲老師最初只是給她“搭把手”，後來，兒子的治療費用越來越高，遲老師也加入到陪護的行列中來。

　　陪護的收入相差懸殊，生活能自理的日薪一般在100元至150元左右；不能自理的日薪一般在200元至300元左右，像腦外科、燒傷科、腫瘤患者的陪護費一般都在每天380元至400元，腦外科切開氣管的每天400元，沒切開氣管的每天380元。

　　為了多賺錢，鄭亞芬服務的幾乎都是腦外科的重癥患者，她也成了各大醫院腦外科的“常客”。

　　陪護員行當也有“潛規則”

　　不論是經人介紹，還是口碑相傳，或是醫護人員介紹，都不可避免的發生“潛規則”，說這話的時候鄭亞芬很氣憤，但是更多的是無奈。她告訴記者，她要將每天陪護工資的20%交給患者所住病房的護士長，這是“行業”標准，也是業內都知道的“潛規則”。

　　鄭亞芬告訴記者，某三甲醫院的腦外科病房的護士長下面掌握著20多位陪護人員，她就是其中之一。但是，無論是誰介紹的，護士長都“拼縫”，也就是提成20%。

　　不給護士長提成結果會怎麼樣？鄭亞芬說：“後果很嚴重。”去年，鄭亞芬經同行介紹護理一位來自肇東市出車禍的腦出血病人。護理第三天，護士長來了，問家屬鄭亞芬是誰？家屬稱是親戚，幫忙來照顧病人的。護士長馬上說，患者剛剛做完手術，需要有專業的護理人員陪護，家屬沒經驗不能用，出了事醫院不負責。家屬只好說出實情，告訴護士長鄭亞芬是他們花錢僱來的陪護。護士長把鄭亞芬叫出來，毫不客氣地說：“家屬不懂規矩，你還不懂嗎？這個活兒想乾還是不想乾！”鄭亞芬沒搭理護士長。到了晚上，家屬找到鄭亞芬說，雖然她只乾了8個小時的活兒也給400元，也知道護理得好，但沒辦法，護士長找她談話了讓把鄭亞芬辭了，再找一個更好的陪護。

　　最讓鄭亞芬氣憤的一次是她護理了一位病人，來的時候護士長就告訴她，這位患者會一直住院，也會請陪護，鄭亞芬按規矩直接給護士長1000元介紹費。這位患者是鄭亞芬護理時間最長的，護理了半年之久，鄭亞芬一直按20%給護士長。到後來家屬實在沒錢了，欠了張亞芬7000多元。鄭亞芬跟護士長說明情況也不行，被護士長狠狠的數落了一番，二人吵了起來，給鄭亞芬氣的血壓昇高住院了。這位護士長再也沒給她介紹過活兒，別人介紹那位護士長所在病房的活兒，鄭亞芬也拒絕了，因為根本乾不成。

　　拿過5000元的“紅包”

　　“接活兒看的不是病人，看的是家屬，所以談活兒很重要。每天工資多少、工作24小時、包三餐，吃啥不挑，吃飽就行，家屬不提供三餐，就給每頓10元的補助，這些都要事先講明白了。雖然乾活之前都講好的，但還是有些家屬不信任，這不行、那不行的、說話帶刺的，不尊重人的都經常發生，心裡委屈，就想想躺在床上的兒子，就忍了，時間長了就習慣了。”鄭亞芬說。

　　最讓鄭亞芬難忘的是去年發生的一件事，感到當陪護也是光榮的，也有了被尊重的感覺。去年，鄭亞芬去電力醫院護理一位腦出血的術後病人，“我到病房一看，監護屏幕上顯示血氧指標不正常，根據經驗病人就是有痰卡在裡面了，這樣的病人痰特別濃，特別黏，不好吸，當時老人呼吸已經很困難了，隨時都要咽氣”。當時，鄭亞芬找到老人的兒子說明情況，避免落下埋怨，承擔責任。老人的兒子讓鄭亞芬放心，老人若是有意外絕不讓她承擔責任。鄭亞芬根據以往經驗用吸痰管配合霧化治療給老人把痰吸出來了，老人呼吸正常了，各項指標也逐漸恢復正常。老人的兒子拿出5000元錢，含著眼淚給鄭亞芬鞠了一個躬，感謝鄭亞芬救了他的父親。

　　行業不規范多是良心活

　　在醫院為重癥患者配備專門的護理人員，護理人員的工資由醫院支付，但是由於護理人員較少，收入遠不及“散打式”陪護收入高，患者家屬只能自己僱用陪護人員，有的是自己找，也有的是通過醫護人員介紹。由於陪護人員缺口較大，工資也是一漲再漲，在這樣的條件下，陪護公司應運而生，公司派專人負責與家屬洽談收費等事宜。對於陪護公司是否與醫護人員有利益關系，陪護和醫護人員均未透露。

　　“陪護該收多少護理費，家屬該掏多少錢，沒有統一的標准，只靠雙方見面‘談活兒’，因而也讓護士長們有機可乘,從中漁利。”鄭亞芬說。

　　鄭亞芬說，目前陪護行業的從業者90%來自農村，沒有技術，護理經驗也多是靠摸索和長時間的積累，期待相關部門能規范這個行業。

　　工資還得漲

　　他們會一直乾下去

　　林軍告訴記者，他在工地乾過活兒，當力工，每天也能掙150元左右，但有時候要不到工資；也給搬家公司當過搬家工人，也是有風險的，家具抬壞了，公司一般會讓他承擔一部分，最後他選擇了陪護這個行業，掙錢一天一結算，比較“把握”，他一乾就是5年，雖然一個大男人乾陪護會讓人覺得很“窩囊”，但是他不在乎，憑力氣掙錢沒什麼丟臉的。

　　張永臣和妻子都乾陪護，農村老家有地，但是不多，指著種地就得過著緊巴巴的日子，鄰居看著他倆勤快，就介紹到哈市當陪護。他倆比別人要價低，乾活兒實在，很多人都願意請他倆當陪護，一年除了日常開銷能剩7萬多元，張永臣很知足，表示會一直乾下去。

　　鄭亞芬說，每天400元的護理費在她們同行中是最高的，因為她護理的都是癌癥、腦外科的重癥病人。她預計陪護的工資還得漲……鄭亞芬算了一筆賬，去年除去給各醫院護士長的提成，不算老伴的收入，她大約賺了9萬多元，要是不算有病耽誤的時間，賺10萬元以上應該不成問題。

　　雖然已經56歲了，身體也不太好，但是為了這個家，為了生病的兒子，她還會一直乾下去。從大年初一到初五，她已經被預定了，工資是平時的一倍，每天800元，雖然剛出院，面對春節的高工資，鄭亞芬又動心了。