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我省春節後首個求職小高峰 招聘單位降低門檻忙搶人
2013-02-25 11:15:03 來源:東北網-黑龍江晨報  作者:史東旭 王松岩
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  東北網2月25日訊 23日、24日,黑龍江雙玉人纔市場迎來了春節後的首個求職小高峰,現場招聘企業達到百餘家,掛單企業800餘家,兩天進場的求職者達到2萬餘人。與往年相比,今年招工難的問題仍然存在,其中銷售崗位的人纔最為搶手。為了盡快招到人,很多企業也都對求職者的要求降低了。

招聘會現場。

  合適的求職者就主動發出邀請

  24日9時,記者來到位於哈市香坊區公濱路567號的黑龍江雙玉人纔市場。一進門,就有一位女士扯住記者的衣服袖子,問記者想要找一份什麼樣的工作?對工資有什麼要求?當記者表示是來采訪時,她纔“放”過記者。

  記者走進招聘區,哈市某房地產公司工作人員問記者想要找一份什麼樣的工作,可以坐下來談談。這位姓鄭的人事經理告訴記者,他們房地產公司現在需要40名房地產經紀人,公司非常缺人,他已經在人纔市場招聘2天了,纔招到10人,而能通過面試最終留下的,也就一半左右。就是因為太想快點找到人,鄭經理在人纔市場看到合適的求職者就會主動向對方發出邀請。

  求職者人數比往年增兩成

  為了能盡早的找到一份好工作,王春生正月初六就從雙城市來到了哈爾濱。王春生說:“就打算早點去人纔市場轉轉,‘挑’一份好工作,害怕去晚了好工作都沒了。”

  據黑龍江雙玉人纔市場經理那志生介紹,今年過完年後,很多求職者都急著找工作。尤其是哈市周邊的一些市、縣的很多求職者都提前來找工作,求職者人數比往年增長近兩成。從人纔市場初八開門起,每天大約能有1500名求職者進場找工作。

  銷售崗位“賊”缺人

  哈市道裡區某公司的人事經理告訴記者,他們公司即將擴大規模,對於銷售人員的需求量也增加了。為了能盡快找到人,他已經在原來1400元底薪的基礎上,提高到了1600元。即使提高了工資,但還是很難招到人。

  據那志生經理介紹,從今年總體的招聘情況看,銷售崗位是最缺人的。雖然銷售人員的工資普遍都漲了200元左右,但還是很難招到人。

  企業的要求降低了

  哈市香坊區某公司人事經理周建波說,他在公司負責招聘工作已經3年多了,而招聘的難度也一年比一年高了,年年都是招工難。為了能招到人,今年他們對求職者的要求也降低了,比如學歷、有無工作經驗等,即使是降低了要求,但同樣是招不到人。

  據那志生經理介紹,從今年的總體招聘形式來看,很多企業對於求職者的要求也都改變了,比如服務行業要求的年齡、身高、相貌等條件都降低了;工人沒有技術,可以找師傅帶;甚至一些崗位以前有3個月的試用期,為了能留住人纔,很多企業也都取消了。

  年齡放寬到55歲

  據哈市香坊區某公司的趙經理介紹,今年由於很難招到人,他們把年齡放寬到了55歲以下。趙經理說,55歲以下的銷售員,年齡似乎成了這類銷售人員最有力的“殺手?”,他們多數人家裡都有子女,閱歷比較豐富,在銷售中能夠了解顧客的需求,善於與顧客溝通,平易近人,具有親和力,給顧客信任感。

責任編輯:王凌霞