東北網綏化2月28日訊 近年來，慶安縣著眼於現代農業和新農村建設的大局，科學謀劃，精心組織，不斷鞏固和強化基層農技推廣體系的基礎地位和作用，為現代農業發展提供強有力的技術保障。

　　長期以來，慶安縣基層農技推廣體系在推廣先進適用農業新品種和新技術、防治動植物病蟲害、提高農民素質等方面發揮了重要作用，為這個縣農業和農村經濟發展做出了積極貢獻。2009年~2011年，作為全國基層農技推廣體系改革與建設示范縣的慶安縣對農業技術的服務方式、服務內容以及推廣體系的組織形式和運行機制進行了有益探索，基層農技推廣體系得到相應加強。

　　據了解，按照省政府和省農委的安排，慶安縣基層農技推廣體系改革的基本思路是強化公益性職能，合理布局基層農業技術推廣機構，有效發揮主導和帶動作用，為農業農村經濟全面發展提供有效服務和技術支橕。基本目標是著眼於新階段農業和農村經濟發展的需要，通過明確職能、理順體制、優化布局、精簡人員、充實一線、創新機制等一系列改革，逐步構建基層農業技術推廣體系。

　　目前，慶安縣在推進基層農技推廣體系建設中注重推動體制改革，構建基層公益性農技推廣體系。根據當地產業發展的需要，結合農業的特點，對縣、鄉兩級農技推廣機構應承擔的公益性職能進行細化。同時，以精乾高效為目標，按照科學合理、集中力量的原則，對縣級農技推廣機構實行綜合設置。通過體制改革，健全公益性機構、強化公益性職能、優化人員結構，實現有體系管事、有隊伍乾事。注重運行機制創新，增強基層農技推廣活力。完善人事管理制度。深入研究基層農技推廣機構的組織結構和崗位設置方式，科學設崗、競聘上崗，以崗定人、能進能出，逐步實現農技人員的資格准入。健全考核評價機制。明確服務內容，量化考核指標，將農業技術人員的工作量和推廣技術的實績作為主要考核指標，將農民群眾對農業技術人員的評價作為重要考核內容，將考評結果與收入分配、職務晉昇、職稱評聘、繼續教育、解聘續聘等掛鉤，激發工作活力。創新推廣方式方法。根據新階段農業發展特點、農民需求變化和農技推廣規律，不斷創新農技推廣方式，實行基層推廣人員包村聯戶制度，探索推廣責任制、服務承諾制，逐步形成推廣人員抓科技示范戶、科技示范戶帶動普通農戶的科技入戶機制，提高農業技術的到位率和科技成果的轉化率。