生活報3月5日訊 正月十五之後的求職與招聘高峰一直持續著。連日來，記者在哈市道裡區撫順街職介機構走訪看到，有的企業和求職者“把脈”很准，在招聘市場停留沒幾天，就找到了滿意的“對象”；而有的企業和求職者，則連續停留了半個多月，還是“兩手空空”。究其原因，記者深入市場了解到，關鍵是要了解雙方的需求，招工單位家家有本“用工經”，求職者也各有各的“小九九”，找准了“脈門”，用工雙方都能省時省力並達到滿意。

　　求職者在與企業招聘負責人交談

　　包子鋪愛用女工

　　手指靈活包得快

　　“招聘包包子工人，包吃住，月薪1800元。”在撫順街職介機構前，很多小飯店來招廚房工人，不時地吆喝著吸引求職者。“功夫包子”作為一家連鎖的包子鋪，春節後便貼出了招聘包包子工人的招聘單，且很快就有求職者應聘。別人家招個工人挺難的，這家咋這麼快就招到人了？面對記者的疑問，包子鋪招聘負責人嚴先生告訴記者，求職者必須達到每3分鍾包18個大包子的標准纔能被錄用，在“一技難求”的市場形勢下，他們看起來好像招人挺難的，其實不然。嚴先生說，一般飯店愛用力氣大的男工，而他們更愛招女工，女工手指更靈巧，而且包包子是熟能生巧的活兒，月薪1800元不算低，包包子工作時間短，不像乾服務員那樣累，所以很多女性求職者願意乾。當天，包子鋪就招到了6名女工。

　　位於宣化街的喜洋洋火鍋店則在市場上招聘手切羊肉工，“我們要求不高，手切羊肉不需要技術，只要有力氣能切動就行，月薪2300元包吃住。”招聘負責人表示，他們貼出招聘單當天就招聘到了合適的工人。

　　企業難招技術工人轉向改招學徒工

　　市場上隨處可見招聘電焊工、鉗工、磨工等學徒工的企業，月薪大多達到1500元以上。記者采訪多家招聘企業了解到，如今掌握車、鉗、銑、刨、磨等技術的藍領工人越來越少，加上大批技術工人流向南方城市，企業招聘技術工人十分艱難，只好選擇招聘學徒工，希望能夠補充技術工人的缺口。“經常遇到培養成熟的學徒工跳槽到其他企業的情況，但是我們也沒辦法。”一家招聘磨工的企業負責人告訴記者。

　　哈市人力資源市場副主任郭雲武表示，正月十五之後進入招聘與求職高峰季節，很多企業對生產工人的需求量很大，“往年招聘50名一線生產工人和10名技術工人的企業，今年只招聘10名技術工人，且從不招聘技工學徒工的企業，也在招聘不到技工的情況下，無奈地選擇招聘學徒工。”郭雲武述說市場變化。

　　養雞場養豬場專招夫妻工利於配合矛盾少

　　夫妻工近兩年成了企業招聘的一個新方向，企業紛紛打出“夫妻間”來吸引進城務工的求職夫妻。

　　市場上，招聘夫妻飼養員的養雞總場貼出招聘單，“月薪每人1800元，提供住宿。”招聘負責人宋女士告訴記者，“我們招聘的飼養員，需要兩個人配合共同完成工作，兩個人需要做喂雞、打料、調節溫度、打掃衛生、消毒等工作，夫妻倆工作時不會計較誰做得多、誰做得少，也免去了工作中可能出現的矛盾，防止工人反映自己做得比別人多，工資卻一樣的情況發生。並且，企業能夠提供夫妻間，很適合夫妻兩個人一起工作。”

　　宋女士說，招聘單貼上有一天時間了，一名雙城求職者打過電話應聘，但是由於是一個人求職，被宋女士拒絕了。