東北網3月6日訊 伴隨著蛇年的春風，27日，齊齊哈爾建華區政府、市人纔服務局在市人纔市場聯合舉辦了全市“春風行動”招聘會，70多家企業提供了210多個崗位。上午9點，記者在這裡看到，每個招聘臺前都擠滿了諮詢的求職者，呈現出供需兩旺的景象。今年的招聘會又呈現出哪些特點？記者隨機采訪了部分用工單位和求職者。

　　高精尖技術人員成“香餑餑”

　　雖然求職的人不少，但一些單位表示，社會“普遍”需求人員好招，高精尖人纔難遇。高精尖技術工種人員稀缺，近些年一直如此，成了招聘會上的“香餑餑”。

　　泰斯特精密儀器有限公司想要招聘科研開發、計算機編程、電子技術工人、調試員等人員，但負責人趙萬山說，這樣的人纔，他們兩年裡纔找到了兩個：“齊市這樣的人員比較少，我們每年都在這個時候來招工，想找一些在大城市裡做過科研開發工作，想回家鄉來發展的人纔，這樣的人纔我們就像‘撈’一樣。現在有幾個登記的，但基本上達不到我們想要的狀態。”

　　求職者應聘崗位眾多

　　本次招聘會涵括了各類行業，其中不乏運建集團、天成運業集團等諸多知名企業進場求賢。崗位涉及加工制造、餐飲、批發零售、交通運輸、社會服務等行業，有各類技工、經營管理、文秘、財務等工種，涉及招聘人數達300多人。

　　很多家公司為了招到人纔都放寬了年齡的入口，從應屆大學畢業生到45歲以下的人員都是招聘的對象。這也就吸引了社會各界更多的求職人員前來參會，據統計一天下來就有500多人參加招聘會。

　　騰翔建築有限公司辦公室主任王洪志表示，今天他們雖然招聘8個職位，但適合公司需要的人員已經達到了20多個，達到了這次招聘的目的。“我們招聘人員，年齡不是問題，年齡大點經驗還多，學歷和資格證書這兩項都很重要。我們只招8個人，現在剛1個多小時，已經有20多名符合條件的人纔前來應聘。”

　　工作經驗成優勢

　　剛從哈爾濱回來的姜文瀚，今年想留在齊市發展，在朋友那聽說人纔市場裡有招聘會，就馬上帶著自己的簡歷來到了現場。

　　剛走進第一家用工單位應聘臺，就吸引了姜文瀚的目光。已經有3年工裝工作經驗的他，想找一個與自己從事工作相關的崗位，家裝設計師、項目經理等等，都在他的預想之內。和招聘人員談了一陣後，他的3年工作經驗讓用工單位非常滿意，希望和他再進行一次面談。“現在許多用工單位都要求有工作經驗，我也會充分利用這方面優勢，找到自己喜歡的崗位。”

　　商家“高薪”吸引求職者

　　據統計，今年部分崗位的薪資待遇都比去年同期上漲了10-15%。不少招聘企業打出“高薪”的字眼，吸引求職者。建華區就業局就業科科長許玉華表示，他們會在區勞動保障平臺網上發布用工信息，並根據招聘情況，開展崗位培訓，為下崗職工提供更多的求職機會。同時，也在進行調查，了解用工單位的需求，哪些工種最適應市場，也將根據用工市場的需求，對下崗職工培訓。

　　據了解，本次春風行動招聘會將持續到3月18日，當天招聘會上達成就業意向200多人，當場76人與企業簽訂了就業協議。