東北網2月21日訊 20日，省人纔市場舉行春節後首場綜合性招聘會，84家企業提供崗位1352個，求職者3000餘人，初步達成意向協議824個。企業提供的崗位數和達成意向協議的人數均比去年同期增長近一倍。其中，營銷類崗位最熱門，薪資與年前基本持平。

　　 無責任底薪成“賣”點

　　在招聘現場，很多企業在招聘啟示的待遇一欄用粗體字注明“無責任底薪”。某西服團購部的招聘人員說，營銷類崗位的實踐性強，大家全憑業績說話，薪資待遇為底薪(無責任)+提成+獎金+雙休+五險。“無責任底薪”就是完不成硬性指標也能拿到基本工資，打消了很多應屆畢業生和無經驗求職者對工作初期薪酬的顧慮。

　　記者發現，與很多“明碼標價”底薪為1800元至2500元的崗位相比，“無責任底薪”一般在1200元至2000元之間，給求職者提供了另一種選擇。

　　 無經驗者可“帶薪培訓”

　　某健身中心因擴店需要，招聘跆拳道、肚皮舞和健身教練。幾個二十多歲的年輕人駐足在該展臺前詢問：“我沒有經驗，但以前學過跳舞，能當肚皮舞教練嗎？”招聘人員解答疑問：“應聘成功者可帶薪培訓，邊學邊教。”幾名求職者當即簽訂了協議。出於用人剛需，很多企業不再苛求必須有經驗，而是以“帶薪培訓”招攬人纔，加工技術類崗位尤其突出。

　　 無高學歷也可挑大梁

　　半數以上企業放寬了對求職者的學歷要求，相比往年求職的學歷硬杠，大專生挑起了營銷類崗位的大梁。

　　市場營銷專業的大專生張檬其實挺“膽突”，春節過後，他始終在專昇本和找工作的抉擇中糾結。昨天，張檬與某藥材公司簽訂了協議，底薪1800元，試用期後如表現優秀可提到2600元。對於此份工作的滿意度，張檬表示“超出預期”。