東北網3月7日訊(馬曉牧 記者 印蕾)哈爾濱市總工會第十六屆四次全委(擴大)會議7日召開，記者獲悉，今年工會組織將加強勞動爭議預防、預警和調處機制建設，健全完善工會勞動法律監督組織向鄉鎮(街道)和企業延伸，工會勞動法律監督委員會組建率力爭達到85%以上。　　

　　會議提出，今年要繼續大力推進工資集體協商，加大區域性工資集體協商工作力度，進一步擴大工資集體協商覆蓋面。強化工資集體協商指導員隊伍建設，力爭女職工組織覆蓋率和女職工權益保護專項集體合同簽訂率均達到100%。推動企業普遍開展廠務公開民主管理工作，開展職代會制度和廠務公開制度建設專項行動。廣泛開展以監督企業集體合同、工資集體協商簽訂、履行和規范化操作為主要內容的專項監督檢查活動，切實維護職工群眾的合法權益。

表彰哈爾濱市十佳職工志願服務隊。東北網記者 印蕾 攝

　　會議提出，積極開展“下崗失業人員和農民工創業成纔活動”、“職業技能培訓促就業行動”、“工會就業援助月” “家政服務工程”等系列促進就業活動，在有條件的社區、國有企業和規模以上非公企業建立幫扶和服務站點。開展職工住院醫療和重大疾病醫療互助保障活動，幫助職工減輕因患病住院、患重大疾病治療帶來的家庭經濟負擔，進一步提高醫療保障水平。以解決農民工拖欠工資和提高社會參保率為重點，開展農民工維權系列活動。加大市總工會小額貸款擔保力度，力爭為自主創業人員提供貸款突破3000萬元。

　　會議表彰了“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動標兵單位，“兩個普遍”推進工作先進單位和哈爾濱市十佳職工志願服務隊。