東北網4月25日訊 24日，齊齊哈爾市面向全國公開選拔年輕乾部筆試在黑龍江交通職業技術學院南校區舉行。

　　市委書記、市人大常委會主任韓冬炎，市委常委、組織部長王秋實在公選辦有關負責人的陪同下到考場巡視。

　　看到各考場考生都在聚精會神答卷，各項工作井然有序，韓冬炎對此次考試准備工作給予了充分肯定。韓冬炎要求，各職能部門要認真組織、嚴密程序、規范運作、遵守紀律，特別是要把公開、公正、公平貫穿到公選的全過程，切實保證公選工作達到預期效果。

　　據悉，這是齊齊哈爾近年來組織的最大規模公選，並且市和縣(市)區兩級聯動招考尚屬首次，全市共拿出50個職位，其中副縣級職位18個，分黨群、行政、政法、經濟、教育、衛生6類；正科級職位32個，所選職位分布在16個縣(市)區。這次公開選拔，不僅打破了行業身份界限，還打破了地域界限，高學歷人員與往年相比增幅較大。報名結果顯示，共有1101人通過資格初審，其中，副縣級356人，正科級745人。報考副縣級職位的碩士、博士研究生比例達56.5%，報考正科級職位的碩士、博士研究生比例達16.4%。公選職位數與報考人數總的比例為1：22，最多的職位比例達到1：66。

　　此次筆試副縣級專業科目，正科級公共科目和策論均由省委組織部考試測評中心命題和指導下進行。副縣級專業科目全部為主觀題，正科級專業科目主觀題為75%，主觀性試題都是結合市情實際而設計的，試題著重突出了案例分析、材料寫作和情景模擬，主要測試領導乾部分析和解決實際問題的能力。與以往公選不同的是，副縣級筆試環節還增設了“人機對話”測試，聘請中組部考試測評中心進行專項命題和指導，“人機對話”設計的題目，測試理論素養僅佔30%，測試領導能力達到70%，上述試題的設計較好的破解了以往選拔的一些年輕乾部存在的眼高手低、會考不會乾、有知識沒能力、缺乏實踐工作經驗等問題。

　　此次筆試分上、下午進行，副縣級職位上午為專業科目筆試，下午為“人機對話”測試；正科級職位上午為公共科目筆試，下午為策論筆試。此外，公選還將經過面試、個人素質和業績評估、組織考察、討論決定等環節，每個環節都側重考能力、考素質，注重看品行、看業績，並按規定對擬任人選進行任前公示。