東北網5月4日訊 給你一年的時間，有信心把自己的收入提高100倍嗎？恐怕沒幾個人敢肯定地回答。可哈爾濱工程大學大三學生張成偉做到了。

　　一年前，張成偉在學校旁邊的一個小飯店送盒飯，一個月賺300多元錢，現在他還送盒飯，開的公司一個月能賺四五萬——他的偉業物流已『壟斷』了哈工程大學附近的送盒飯業務。

　　『找虐』乾出大買賣

　　2011年冬天，當張成偉說要去小飯店打工送盒飯時，室友都覺得他有病。『有這時間，就算不學習，打會兒游戲也行啊。』張成偉明白大家的不解，『但是我可能有「受虐傾向」，我就想當服務員，就想遭點罪。』

　　張成偉到學校旁邊的一家小飯店去『找虐』，『每天管兩頓飯，一個月能賺300多元。』可他注定是個不安分的員工，乾著服務員的活，卻操著老板的心。張成偉給老板算了一筆賬，『底薪、提成、每天兩頓飯，基本送餐業務的費用佔到了飯店銷售額的15%以上，如果將這個活兒交給專業的公司來乾，肯定能省錢。』

　　給老板算完賬，張成偉開始給自己算賬，『學校旁邊20多個小飯店有送餐業務，如果都把送餐的活包給我，定一個怎樣的價錢，纔能保證飯店老板省錢，我自己也有賺頭？』

　　幾乎沒費勁，張成偉就定出了一套能讓自己和飯店利益最大化的報價：飯店每個月給他350元車費，460元底薪，每送一份盒飯再提6%，『我算過了，接受我的方案，飯店在送餐業務上的費用會佔到總銷售額的12.5%到15%之間，比自己養人省錢。』

　　半年『壟斷』市場

　　沒有任何懸念，張成偉曾經的老板接受了他的方案，『賬在那擺著呢，一看就明白了，把這活包給我不僅省錢，還省心。』隨後張成偉又找了幾家飯店，幾乎所有老板都立刻與他簽了合同。

　　活兒接著了，誰來乾是個問題，自己送肯定送不過來，張成偉決定『招聘』員工。『學校每棟寢室樓都有給特困生安排的工作崗位。擦樓道，每個月有300元錢補助。我就找他們談，每個月給300元底薪，每送一份盒飯提5%，訂餐多的話，他們每個月能賺到1000多元。』張成偉拋出的豐厚條件使他迅速把配送網絡在全校鋪開，他也很快就有了五六十名『員工』。

　　隨後，張成偉又從家裡要了2萬元錢，買了五輛三輪車，找人將盒飯運送到寢室樓下，至此，盒飯配送鏈條完整了。去年底，『偉業物流』注冊成功，開張運行。

　　只半年的時間，張成偉就『壟斷』了學校周邊的送餐市場，許多小飯店開始找上門來『求』他送餐，20多家小飯店就這樣被他『統治』，甚至學校食堂都向他拋出橄欖枝。『食堂最近跟我聯系，也想開送餐業務，讓我幫著送。』張成偉說。

　　公司轉手賺10萬

　　去年年底，負責管理哈爾濱工程大學創業基金的智遠投資公司注意到了張成偉的『送盒飯托拉斯』，此時張成偉也正因為業務發展太快而茫然，雙方一拍即合，很快達成合作意向。

　　經過幾輪的『談判』，張成偉將『偉業物流』以十萬零五千元的價格賣給了智遠投資公司，成為其旗下的全資子公司。張成偉還了當時從家裡借來的2萬元啟動資金，『剩下的錢都跟合伙人分了。』

　　雖然賣了公司的所有權，但經營權仍然在張成偉手裡，智遠投資公司經理閆大陸告訴記者，所有的業務還是張成偉在做，『每個月交給總公司2萬元錢就可以了，他們一個月能賺四五萬呢，除了交給總公司，他們自己還有的賺。』