在建立健全體現科學發展觀和正確的政績觀績效考核體系的基礎上，嫩江縣堅持『四結合』，穩步推進績效考核工作的順利開展。

　　堅持全面性和可操作性相結合。嫩江縣績效考核指標的設定力求准確反映省、市對縣的考核內容，全縣重點項目、惠民實事、十大績效工程、中心工作以及部門重點工作等方面全部納入考核范圍，在考核內容上力求體現全面性；在盡量量化的基礎上，繼續促進考核程序的簡單化，操作方法的簡便化，充分運用科技手段，切實提高工作效率和質量，考核程序體現可操作性。

　　堅持動態跟蹤與年終考核相結合。嫩江縣改變多年年終一次性考核方式，堅持動態跟蹤與年終考核相結合的方式，由考核責任部門對被考核單位完成目標任務情況進行全程跟蹤、督查。對縣委、縣政府決策的重大部署，按月、分季重點督查，年終集中人員進行全程驗收。

　　堅持『公眾參與』與『民主決策』相結合。嫩江縣把『為民造福』作為工作的出發點和落腳點，把公眾滿意度測評列入績效考核評價體系，以民意和公論來檢驗工作政績。根據不同部門的工作性質精心組織設計調查問卷和民主測評票，參加測評主體有處級領導、人大代表、政協委員、鄉鎮街道代表以及民營代表，相應提高公眾滿意度測評的權重分數，實現績效考核的民主化。

　　堅持『顯績』與『潛績』考核相結合。『顯績』反映發展勢頭，『潛績』代表發展後勁的傾向。嫩江縣按照求真務實的要求，積極探索顯績考核與潛績考核相結合的考核方法。通過細化、量化潛性政績的考核指標，例如衛生、社會治安、生活環境、人力資源等潛性政績實現顯現化；堅持做到在考核中分析被考核對象為今後的工作打下了哪些基礎，積蓄了多大後勁，消化了多少包袱，解決了什麼遺留問題，是否有責任意識和長遠觀念。