黑龍江日報5月13日訊 佳木斯市敖其鎮永安灌溉站是隸屬於佳木斯市郊區水務局的一家自收自支的事業單位，其資金來源為灌區對當地水田進行灌溉而向農民所收取的水費。然而多年來永安灌溉站一直拖欠職工工資，2009年至今拖欠工資的情況更為嚴重。

　　據介紹，永安灌溉站現有職工8人，其中在職職工4人、退休職工4人。在職職工中病休2人、外聘1人、返聘2人。但無論是在職職工還是退休職工的工資都不能夠按時足額的發放。據一位職工說，2009年、2010年只發放了四個月工資。2011年發放三個月工資，年末主管部門郊區水務局補發了三個月工資。2012年發放工資兩個半月，年末郊區水務局對每個職工補發四個月工資及1000元生活費。而今年以來的五個月裡還沒有發放工資。對此，永安灌溉站的職工多次同上級主管部門協商都沒能解決拖欠工資的問題。灌溉站的職工們多家境貧困，長期欠薪，讓職工的生計無著。

　　那麼長期拖欠工資的原因究竟是什麼呢？帶著這樣的疑問，記者采訪了永安灌溉站站長胡繼纔，據胡站長介紹，在2011年水費調整後每畝水田收水費41.5元，在2011年以前所收的水費則更少，而且目前只能收到3850畝水田的水費，這樣計算下來一年的水費收入不到16萬元，而且所收的水費還要用來對灌溉站的水利機電等設備進行維修檢查，日常辦公所需要的費用也都來自於所收取的水費。另有一部分資金是代收的電費，但是電費原則上對農民是多退少補，所收入的資金並不歸灌溉站支配。剩下的資金纔能用以支付職工工資，以目前的收入水平來看灌溉站屬於入不敷出的狀態，所以拖欠職工工資也是沒有辦法的事情。郊區水務局的一位工作人員也告訴記者，永安灌溉站是上世紀六十年代期間建站，設備老化，屬於高耗低效的狀態，水資源浪費的現象也十分嚴重。同時永安灌區灌溉面積小，在郊區水務局所屬的四個灌區裡屬於比較艱難的一個單位，局裡面也在努力協調解決職工工資的問題，目前已經解決了職工的醫療保險的問題，正在逐步解決職工的養老保險問題。

　　然而對於胡站長及水務局的答復，職工們卻並不同意，灌溉站的職工認為水費收入足以用來支付職工的工資。朱秀英是永安灌溉站有著近四十年工齡的老職工。她的工資每個月為1200元，不能夠按時足額發放，朱秀英告訴記者，他們灌區的灌溉面積有5000多畝水田，這是在水務局注冊的面積，每年應收的水費有二十多萬元，而且沒有什麼額外的費用，每年的設備檢修如春檢和秋檢均由水務局出資，並不需要灌溉站進行設備檢修。最不可能理解的是，灌溉站沒有獨立的財務部門，職工們無法看到具體的賬目，對於資金的流向也無法監督，職工們在2012年幾次到水務局反映情況，希望能夠公開灌溉站的賬目，並發放拖欠的工資，卻沒得到答復。朱秀英說：『我們只希望單位能夠客觀准確地公開賬目，即便真的入不敷出，我們職工也心服口服。』