東北網5月23日訊　今年我省普通大中專學校畢業生人數將達25.3萬餘人，就業形勢十分嚴峻。昨天，記者采訪市人纔服務局相關負責人，就我市針對高校畢業生就業的扶持政策進行解讀。

　　基層就業待遇將提昇

　　我市各社區工作崗位沒有聘用高校畢業生的，要聘用1名高校畢業生就業；到我市一類艱苦邊遠地區或國家扶貧開發重點縣就業的高校畢業生，可被高定一個級別的工資檔次，或一級薪級工資。

　　到農村鄉鎮基層就業的畢業生，戶口可保留在市區，在同等的條件下優先評定專業技術職務，並免試外語和計算機。

　　鼓勵中小企聘畢業生

　　對當年聘用畢業生3人以上的中小企業和非公有制企業，各級財政在安排發展項目資金時可向其傾斜。到這些企業工作的畢業生，在專家選拔、職稱評定、流動、培訓、戶籍管理、申請科研項目及經費等方面，與國企員工一視同仁。黨政機關、事業單位增招人員時，拿出不低於三分之一的崗位，招用有2年以上基層工作經歷的畢業生。

　　參與科研計算工齡

　　骨乾企業和科研項目單位，招聘專業技術人員和管理人員，要優先聘用高校畢業生。

　　承擔國家和地方政府科研項目的單位，聘用優秀高校畢業生參與研究，其勞務性費用和有關社會保險費補助，按規定從項目經費中列支。學生就業後，工齡與參與項目研究期間的工作時間合並計算，社會保險繳費年限連續計算。

　　年供6000個見習崗位

　　選擇具備條件的企事業單位作為我市高校畢業生就業見習基地，依據我市急需短缺專業設置見習崗位的情況，市區每年將提供6000個見習崗位。

　　見習期一般不超過1年，其間畢業生基本生活補助費不低於我市最低工資標准，並由見習單位負責為其辦理人身意外傷害保險。見習期滿後，見習單位優先錄用見習的高校畢業生。

　　困難生參保可享補貼

　　對困難家庭的高校畢業生自行參加社會保險的，給予養老保險繳費總額30%的養老保險補貼，期限不超過3年。報考黨政機關和事業單位時免收報名費和體檢費。

　　對各類企業招用困難家庭高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同並為其繳納社會保險的，在相應期限內給予社會保險補貼；政府公益崗位優先安排符合條件的困難高校畢業生。