東北網7月2日訊 湯原縣高度重視公共就業服務工作，將其作為改善民生和服務經濟發展的重要內容來抓，通過強化公共就業服務的針對性、長期性、時限性和便捷性，真正為失業人員搭建起就業創業的服務平臺。

　　重管理、強服務，提高公共就業服務隊伍整體水平。湯原縣把完善市場建設、平臺建設和服務建設有機地結合起來，成立了由縣、鄉(鎮)、村(社區)主要領導任組長，人社、財政、就業、社區管理委員會等相關部門為成員單位的公共就業服務工作領導小組，把工作任務、指標和責任落實到具體單位和具體人員，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作推進機制。為提高工作人員自身素質，該縣先後4次對鄉(鎮)，村(社區)專、兼職協理員，針對服務意識、專業知識、政策法規、微機操作等業務進行培訓，使他們明確了為民、便民、親民的宗旨，做到堅持以人為本，堅持優質服務，實現熟練掌握業務知識，熟練運用政策法規，熟練操作微機。

　　高標准、大投入，強化公共就業服務基礎設施建設。這個縣多年來始終高度重視公共就業服務基礎設施建設，2013年在原有縣、鄉、村(社區)三級就業服務網絡的基礎上，成立了就業援助服務中心，總面積310。設立了『就業援助、求職推薦、就業失業登記、職業培訓申請、社保補貼申請、小額貸款申報』6個窗口。配置了辦公用車、微機、攝像、照像器材等設備。在10個鄉鎮，11個社區設立了就業援助服務工作站，設置專人負責援助工作。此外，還為城市社區管理委員會解決了4200平方米的辦公場所和服務場地，落實了183名協理員的工資和社保補貼，極大改善了基層勞動就業社會保障服務機構的辦公環境，調動了全縣基層勞動就業工作人員的積極性。

　　全方位、多樣化，打造便捷優質公共就業服務模式。湯原縣通過進行用工需求上門服務活動，為轄區內用工企業、個體工商業戶提供職介服務，讓他們充分了解市場用工價位，合理調整薪資待遇。通過開設援助服務熱線,建立就業創業服務網,發放就業曖心服務卡等手段，全方位的為服務對象提供就業信息；通過開展『技能需求』調研活動，先後4次有針對性地組織鄉鎮、社區召開了150人以上的職業培訓需求調研會，在充分掌握市場需求的基礎上，建立起市場訂單、學校列單、學員選單、政府買單的『自助式培訓』新模式，並以技能培訓『夜班車』、送教進村『大篷車』、家政服務『搖籃車』、比武競賽『教練車』活動為抓手，切實將職業培訓工作抓好、抓實、抓出成效。通過為服務對象提供『遞進式』個性化就業服務，保證服務對象在最短時間內實現就業創業。高校畢業生王博，畢業後自主研發了紙制品加工設備，但苦於沒有啟動資金無法實現自己的創業夢想。縣就業局從選擇項目、創業計劃、辦理證照、開業指導、資金扶持到經營管理，全程給予幫助。目前他開辦的紙制品加工廠安置了4名失業人員，年收入在30萬元。這個縣還將四海公司確定為就業困難人員安置企業，由中心按困難人員實際的就業能力，不限年齡、不限地域、不限男女，統一調配進行安置，該企業共解決了148名生活困難人員的就業問題。