東北網8月2日訊 (記者 張銳)記者從今天召開的哈爾濱市民政工作精細化管理現場推進暨半年工作會議上獲悉，下半年哈爾濱市將啟動城鄉低保標准動態調整機制，同時規范完善民政對象臺賬管理制度，穩妥探索建立民政對象年檢制度，對轄區內民政對象，實行分門別類登記造冊建檔，杜絕“人情保”、“關系保”等現象。

　　從2012年初開始，哈爾濱市民政局提出“深入實際、精細管理、制度管人、爭創一流”的總體要求，在福利單位試點的基礎上，在民政系統范圍內開展了精細化管理活動。活動中，各單位普遍進行了整章建制，完善日常管理所涉及的職責、制度、標准、流程等環節，切實加強考核監督工作，及時發現隱患，及時堵塞漏洞。直屬社會福利單位累計查堵漏洞60多項。6家福利單位共完善、建立職責、制度千餘條、工作流程五百餘項、考核標准四百餘款。殯葬所對70個服務崗位的工作目標、職責、標准、要求及程序共計28項內容，約260餘條，進行了規范。

與會人員參觀精細化管理成果。東北網記者 張銳 攝

全市民政工作精細化管理現場推進暨半年工作會議現場。東北網記者 張銳 攝

　　今明兩年，哈爾濱市各區、縣(市)將重點推進社會養老服務體系建設，推進民政直屬福利單位的昇級改造工程，爭取一批於年內竣工投入使用。各區、縣(市)政府還將加大投入，確保完成新建10處千米以上城市中心社區用房、235處農村達標社區用房的目標任務。加快社區綜合服務信息化平臺建設，建成覆蓋本行政區的社區信息化網絡，提高社區服務質量。