東北網10月10日訊 9月3日，在大慶市從事個體經營的寇先生辦理了住房公積金單位繳存登記和賬戶設立，並為他的9名員工辦理了住房公積金個人繳存賬戶。

　　據了解，2011年11月，大慶市住房公積金開始擴面，2012年4月，《大慶市個體工商戶、進城務工人員住房公積金管理辦法實施細則》正式出臺，截至2013年9月30日，我市共有73家個體工商戶辦理了住房公積金單位繳存登記和賬戶設立，260人受惠。

　　現狀我市73家個體為員工繳存住房公積金

　　直到現在，張先生依然不敢相信，自己竟然也能享受到住房公積金。

　　“一直以來，公司都在給我們繳納社會保險，沒想到現在還為我們繳存了住房公積金。”張先生高興地說。上個月初，張先生所在的公司的老板寇先生為他和另外8名員工辦理了住房公積金。

　　2011年11月，我市推出公積金新政，擴大了住房公積金覆蓋面，只要男性未滿60周歲、女性未滿55周歲的個體工商戶、個體工商戶聘用人員和單位聘用的進城務工人員，都可以繳存住房公積金。2012年4月12日，《大慶市個體工商戶、進城務工人員住房公積金管理辦法實施細則》(下稱《細則》)正式出臺。

　　如今《細則》已出臺一年半，個體工商戶繳存住房公積金的情況如何？據市住房公積金管理中心公積金管理科的工作人員介紹，截至2013年9月30日，我市共有73家個體工商戶為員工繳存了住房公積金，260人受惠。

　　截至目前，我市共有個體工商戶13萬戶，也就是說，每1萬戶個體工商戶中，只有不到6戶辦理了住房公積金單位繳存登記和賬戶設立。

　　調查好政策為何沒惠及更多的人

　　市住房公積金管理中心公積金管理科工作人員告訴記者，新政實施後，每天諮詢的人挺多，可實際辦理開戶的人卻很少。

　　是好事，為啥辦理的人卻不多呢？李春明來大慶已有3年時間了，正准備購買結婚用的新房。

　　“找過老板幾次，可老板都以各種理由拒絕了”。李春明就琢磨著能不能自己直接辦理。可一了解政策，李春明泄了氣——只有企業建立了單位繳存賬戶，個人纔能辦理住房公積金。最近，李春明准備跳槽了：“找個能給辦理住房公積金的單位去！”

　　趙先生的企業，已經為42名員工辦理了公積金，這也是我市辦理公積金繳存員工人數最多的個體工商戶。

　　趙先生告訴記者，很多個體工商戶在給員工辦理住房公積金的問題上上，基本還處於被動狀態。“很少有哪家願意主動給員工辦理公積金的，畢竟這樣會給企業增加更多的人力成本；另外，員工流動性太大，人員不好管理也是一個重要原因。

　　以趙先生的公司為例：目前，趙先生共為42名公司員工繳存了公積金，平均每個月是21000元左右，其中公司繳存為12600元左右，一年下來，公司繳存公積金的金額在15萬元。“一旦這些員工走了，這錢就白交了。”

　　纔老板在我市經營一家餐飲企業，手下有50多名員工。在她看來，今年餐飲生意本來就不好，如果再為所有員工繳存住房公積金，必然會給企業造成更大的生存壓力。

　　采訪中，一位在尚海灘經營早餐生意的李老板說，“像我們這種小本生意，哪有閑錢去給小工交公積金？現在人工漲得快，連我們自家都沒有公積金，更不要說給小工交了。”

　　專家繳存公積金可實現多贏

　　“其實，為職工繳存住房公積金能實現多贏。”東北石油大學經濟管理學院副教授韋小兵認為，企業為員工繳存住房公積金已成為企業吸引人纔和留住人纔的重要因素。

　　繳存住房公積金，對職工來說，一是可以增加其購房資金。住房公積金實行單位和個人同比繳存的辦法，即單位繳存的部分和單位從職工工資中代扣代繳的部分都歸職工個人所有。按照個人8%、單位12%的繳存比例，如某員工每月從工資中扣繳200元用來繳存住房公積金，單位就得繳存300元，那麼該員工每月就可得到500元的購房款。

　　二是可以申請住房公積金貸款。住房公積金貸款的利率較同期銀行貸款利率低，可以減少購房開支。

　　繳存住房公積金能夠實現多贏，從小處看，有利於個人和企業發展；從大處看，則有利於整個社會的和諧和穩定。