生活報11月7日訊 記者近日走訪物業市場了解到，哈市物業保安行業存在嚴重的“招工難”問題，今年哈市很多小區實施封閉管理，與此同時出現了更多的物業保安崗位，幾乎每個物業都掛出招聘保安啟事。物業保安行業已經不再是人們印象中高大健壯的年輕人隊伍，目前，冰城物業保安的年齡多在50歲左右。

　　小區一年換三批保安

　　“我們小區打算招聘個年輕的保安，工資2000元，還報銷電話費。可是都十來天了，也沒找到合適的人。”哈市南崗區一家物業的負責人洪先生感到非常苦惱。他告訴記者，現在物業公司的保安年齡基本都在50歲以上，我們想找個30多歲的，諮詢的人不少，來應聘的卻沒有。家住哈市香坊區的張壯也非常疑惑：“我們小區不到一年已經換了三批保安了，這保安的流動性也太大了。”記者在多個物業公司走訪中發現，目前冰城的物業保安行業存在著嚴重的招工難、留住難問題。從事物業管理工作多年的薛先生告訴記者，“物業保安行業收入較低，工作簡單、枯燥，工作時間長，使得行業招工愈加困難。很多人也對上24小時班休息24小時的工作時間難以接受，這也造成了留住難。”

　　冰城物業保安多在50歲左右

　　目前冰城年齡在50多歲的物業保安佔了大多數。53歲的孫成軍做了8年的物業保安，“一個月1400塊錢，年節的時候能發點東西，平時看門、巡視，晚上有事就得馬上出去，這樣的活年輕人都不愛乾。”

　　哈市一家物業公司的負責人洪先生告訴記者，他剛踏入物業行業時，保安基本都是35歲左右的年輕人，還得是退伍軍人。目前三級、四級資質的物業公司的保安工資在1500元左右，加上福利也不到2000，已經很難招到年輕人了。只有物業費較高的高檔小區，保安一個月工資能保證到3000元，纔能招到30多歲的年輕人。采訪中，多家物業管理公司的負責人紛紛表示，“物業保安對很多打工的年輕人來說只是臨時‘過渡’，一旦有了別的機會，就會馬上跳槽。”今年37歲，乾過保安的王強告訴記者，當保安的收入幾乎存不下錢。他現在轉行做投遞員，工資加提成月收入4000多。

　　冬季來臨物業保安更難招

　　今年是哈市的物業管理年，不少小區都進行了提檔昇級，實行封閉管理。在哈市道外區一家物業公司工作的劉女士告訴記者，封閉小區一個門至少需要4個保安，兩人一班，一天一倒班。如果小區進行封閉管理，在保安人數上至少要比原來增加4成纔能滿足需要。這些多出來的保安崗位，加劇了招工難的缺口。

　　哈市一家物業公司的負責人王長明告訴記者，小區物業保安隨著天氣變冷將更加難招，“入冬之後小區可能存在清冰雪等工作，隨著白天變短，冰雪路面等，在交通上也變得更加不方便，一些年齡偏大的保安可能會因此選擇別的行業。”