東北網11月15日訊 (記者 王蕊) 15日，被譽為中國“打工皇帝”、“第一職業經理人”、港澳資訊董事長唐駿在10年後第二次來到哈爾濱。此次除了宣傳新書外，唐駿還走進哈爾濱工業大學和哈爾濱理工大學做了關於“超越自我，重新出發”的主題演講，現場與同學進行了精彩互動，他還主動提及三年前“學歷門”事件，並暢言10年後再次來到冰城。
唐駿走進哈爾濱高校校園，與大學生面對面。東北網記者 王蕊 攝
下午15時30分許，記者在哈爾濱理工大學體育館見到了唐駿。唐駿說，此次已經是他第二次來到哈爾濱，距離上一次來哈已經有十年的時間了，當時還在微軟公司任職，10年前也同樣是在11月份來到哈爾濱，而這次來到哈爾濱感覺比上一次要暖和很多。
當問及此次講座都選在了哈工大和哈理工兩所高校的原因，唐駿則表示，這兩所高校都是以工科為主的學校，而他同樣是工科專業出身，現在更成為了一名管理者，有很多可以跟同學們交流和分享的經驗。
“我更清楚學校裡的工科學生是怎樣學習的。大部分學生都是比較低調的，但是要想成為一名管理者，就必須活躍一點。這也是我此次講座主要想與學生們一起分享的東西。”
唐駿近照。
承認“學歷門”事件是虛榮心所致
此次來到冰城，唐駿除了宣傳自己的新書《我還年輕，我還可以重新出發》外，他還主動提及了2010年7月“學歷造假門”事件。唐駿直言，他的學歷並沒有造假，他是公派留學生，攻讀博士5年的經歷都是真的。只是當時在畢業前因為論文的事情因一時衝動，與導師發生衝突，沒能獲得博士學位。後來，他以函授的方式獲得了美國西太平洋大學的博士學位，因為沒有含金量，所以他從來不主動提起。
唐駿說：“在‘學歷門’事件中我是有錯的，而且主要的錯誤全在我這裡。首先，我年輕時的虛榮心，讓我需要一個博士學位的光環，所以我纔會在職讀這個含金量並不高的博士；其次，我回國後沒有給公眾一個完整清晰的學歷簡介，因此給公眾造成了誤導；再次，我的認錯時機太晚，因此造成了很多麻煩。”
年輕人不應頻繁跳槽 把握現在找准機會
從普通程序員到微軟中國總裁，從盛大總裁到新華都總裁兼CEO，再到港澳資訊董事長，首次實現中國商界的MBO，他屢次重新出發，在通往終極職業經理人的道路上，他是如何創造和把握機會的？講座現場，很多學子們和即將走上工作崗位的年輕人都非常好奇。
唐駿說，他支持職場跳槽，跳槽可以讓人有更好的發展平臺，實現自身的價值。但他不支持頻繁跳槽，尤其對於剛剛畢業參加工作的大學生來說，頻繁跳槽更不可取。他也反對的就是盲目跳槽，職場新人要考慮職位的發展空間和核心競爭力再做決定。
“現在有很多年輕人在公司或者企業受了一點委屈後，不開心了就辭職，這樣與其說是跳槽，不如說是逃避，以逃跑的心態去跳槽。跳槽雖然可以幫助你有一個更好的發展空間，但一定要等到有了一些工作經驗和基礎後再去考慮跳槽。”
